一样的事情不一样的态度 某公司因业务调整需要裁减部分人手,公司决定以裁减新人为主,大家对此议论纷纷。小青和都是今年公司的,不由得担心起来。 小青是人事部经理的秘书,是发展部的秘书,两人平时很要好。这次裁员名单由人事部经理拟定。公布当日,大家都很紧张,而不幸的是,名单上就有小青和的名字。两人将在一个月后离开公司。 小青和都很难过,有些不知所措。虽然觉得难过,但想到自己还要在公司待一个月,就应该珍惜在公司最后的工作机会,便决定更加认真地完成这一个月的工作。小青则不那么想,她觉得自己不应该被解雇,既然自己就要走了,那这一个月混混罢了。 第二天,依然很早到公司,像往常一样,做好准备工作,把当天的文件整理好,放在桌上,还为同事们倒好开水,然后开始做自己的事。而小青不但上班迟到,工作时无精打采,还在同事面前议论领导,更把公司重要文件随地乱丢,还不以为然地提早下班。 一个月很快过去,到了最后一天,经理把小青和叫到大家面前,宣布了一个出人意料的决定:“经过一个月的观察,我发现同志是我们公司不可缺少的好员工,她的敬业精神让我佩服,经过讨论,决定继续留用同志,并调升一级工资。” 小青呆呆地站在那里,茫然无措,或许她正懊悔自己这一个月来所做的事吧! 问题思考: 你从此案例里学到了什么?