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【简答题】
A上市公司2×10年被认定为高新技术企业,有效期自发证之日起3年,2×12年末因不符合条件,次年不再认定为高新技术企业。自2×13年1月1日起其适用的所得税税率由15%改为25%。2×12年上半年,A公司发生的与所得税核算相关的事项及其处理结果如下: (1)2×12年2月1日,A公司取得一项交易性金融资产,入账价值为2 600万元。2×12年6月30日该交易性金融资产的公允价值为3 500万元。公司管理层计划在2×12年下半年出售该交易性金融资产。假定税法规定,资产持有期间的公允价值变动不计入应纳税所得额,待出售时一并计入。2×12年6月30日,A公司认定持有的该交易性金融资产账面价值与计税基础之间形成应纳税暂时性差异,相应地确认了递延所得税负债135万元。 (2)2×12年6月21日,A公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后,A公司不能单方面解除。根据该协议,A公司于2×13年1月1日起至2×13年6月30日期间将向辞退的职工一次性支付补偿款5 000万元。假定税法规定,与该项辞退福利有关的补偿款于实际支付税前抵扣。2×12年6月30日,A公司未确认该辞退福利形成的预计负债以及相关的可抵扣暂时性差异产生的递延所得税资产,决定于当年末确认。 (3)2×12年6月下旬,A公司在对存货进行清查时,发现库存某产品因储存不当造成一定程度的腐蚀,预计只能降价出售,故了存货跌价准备400万元。销售部门提供的销售计划表明,该批产品拟于2×13年2月对外出售。根据税法规定,企业确认的存货跌价准备在存货发生实质性损失税前扣除。2×12年6月30日,A公司认定该批产品账面价值与计税基础之间形成可抵扣暂时性差异,相应地确认了递延所得税资产60万元。 (4)2×12年6月30日,A公司应收B公司账款余额为2 000万元。因B公司当期发生严重亏损,A公司对该应收账款了400万元坏账准备。税法规定,坏账损失实际发生时允许税前扣除。根据与B公司达成的偿债协议,该笔债权将于2×13年1月清偿。2×12年6月30日,A公司认定该应收账款的账面价值与计税基础之间形成可抵扣暂时性差异400万元,相应地确认了递延所得税资产60万元。 根据公司的未来发展计划,预计能够产生足够的应纳税所得额用于抵减可抵扣暂时性差异。 要求: 分析、判断A公司对事项(1)至(4)的会计处理是否正确,并分别简要说明理由;如不正确,请分别说明正确的会计处理(包括应采用的所得税税率和应确认的递延所得税资产或负债的金额)。
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参考答案:
举一反三
【简答题】第十一章课后案例3 迪特公司的员工意见沟通制度 迪特公司是一家拥有12000余名员工的大公司,早在20年前该公司就认识到员工意见沟通的重要性,,并且不断地加以实践。现在,公司员工的意见沟通系统已经相当成熟和完善。特别是在20世纪80年代面临全球性的经济不景气时,这一系统对提高公司劳动生产率发挥了巨大的作用。 公司的员工意见沟通系统是建立在这样一个基本原则之上的:个人或机构一旦购买了迪特公司的股票...
【单选题】麦当劳北京公司的总经理,原来仅是一名普通的员工,经过短短五六年时间,升到了总经理职位,这与公司所提供的各种培训是分不开的。麦当劳公司现在在北京拥有28家餐厅,每家餐厅约有员工100多人,餐厅的经理都是从普通员工一步一步晋升上来的。1995年北京麦当劳仅培训费就花了1000多万元。麦当劳培训系统在世界上拥有五所大学,教授来自世界各地,教学设备也很先进。目前,该公司16个部门的现任主管也都是从普通员工...
A.
对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件
B.
增强组织或个人的适应能力
C.
增强员工对组织的认同感和归属感
D.
对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
【单选题】Shakespeare’s grave has never been opened, because ____________.
A.
people over the centuries have all respected him
B.
people do not know where it is
C.
a poem he wrote, inscribed on the tombstone, stated that anyone who opened his grave would be cursed
【单选题】在运动员训练比赛的初级阶段,竞赛与训练安排的侧重点为()。
A.
以教学训练为主,教学比赛为辅
B.
适当加大比赛频次,通过比赛检测运动员实战水平,体现出以赛促练
C.
有针对性地、最大限度地提高教学训练中的比赛比例
D.
以上都可以
【单选题】麦当劳北京公司的总经理,原来仅是一名普通的员工,经过短短五六年时间,升到了总经理职位,这与公司所提供的各种培训是分不开的。麦当劳公司现在在北京拥有28家餐厅,每家餐厅约有员工100多人,餐厅的经理都是从普通员工一步一步晋升上来的。1995年北京麦当劳仅培训费就花了1000多万元。麦当劳培训系统在世界上拥有五所大学,教授来自世界各地,教学设备也很先进。目前,该公司16个部门的现任主管也都是从普通员工...
A.
培训与开发教师的职能是执行培训与开发计划、传递信息,而不是控制人员
B.
培训与开发能否获得成功,在很大程度上取决于培训与开发教师的素质与能力
C.
培训与开发教师必须在具备一定专业理论水平的同时具备实践经验
D.
大公司的培训与开发教师必须是专职的
【简答题】微软公司的问题 据统计,微软每年以30%的利润增长,平均每个雇员的收入水平在257000美元(而普通公司员工的收入水平为17000美元),公司有220亿美元的可流动现金,股票价值总额有4140亿美元。可以说,微软是近30年以来最成功的企业。但是,微软公司也显现出一些问题。 首先,随着微软规模的不断扩大(现有30000名雇员),其管理系统变得缓慢而且官僚化,一些高层管理人员因为决策层办事效率太低而辞...
【判断题】消费税在计税方法上,采用从价定率与从量定额征收,对卷烟、白酒实行复合计税法。
A.
正确
B.
错误
【多选题】下列关于检索策略的叙述,正确的是
A.
检索策略 是指为了满足检索需求,实现检索目标,在分析课题内容实质的基础上,运用检索方法和技术而制订的方案
B.
检索策略包括选择数据库、选择检索途径与检索方式、编写检索式等。
C.
检索策略主要表现为检索策略式, 即检索式。检索式既能反映检索课题的需求,又能被计算机识别。
D.
当初步检索结果尚不甚满意时,无需调整 检索策略。
【单选题】某大学毕业生来到公司,三年期问连升四级,从一个普通员工一直坐上了分公司经理的位置。这在公司的历史上是绝无仅有的,然而,对他的表现却是众说纷纭.评价迥异。你对这个年轻人的看法是( )
A.
他和高层决策者可能有着难以对外公开的特殊关系
B.
年轻人潜力巨大,这是出于培养年轻人的需要
C.
不管怎样,希望他珍惜机会
D.
这样的年轻人难以服众,估计干不长
【单选题】一个公司的普通员工可以是公司的( )。
A.
法人
B.
自然人
C.
法人代表
D.
法定代表人
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