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【简答题】
规范性要素分为 和 两种。
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举一反三
【多选题】要发挥社会保障体系的兜底作用,保障全体社会成员基本生存与生活需要,全面建成覆盖全民( )可持续的多层次社会保障体系。
A.
权责清晰
B.
城乡统筹
C.
人人平等
D.
保障适度
【多选题】根据《会计准则第9号——职工薪酬》的规定,下列有关职工薪酬的表述中,正确的有( )
A.
职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B.
职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C.
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益
D.
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
E.
对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量，每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬
【单选题】按照( )的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。
A.
兜底线、织密网、建机制
B.
兜底线、补短板、建机制
C.
保基本、兜底线、促公平
【多选题】依据企业会计准则的规定，下列有关职工薪酬的表述中，正确的有( )。
A.
职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B.
职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C.
企业应在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用
D.
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
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