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【单选题】
A: Let's stop here. We've driven enough for a whole day. B: ______A.
OK. Why don't you check the map to see where we are.
B.
OK, but we need to drive a little farther.
C.
All right, but I don't think we have trouble finding a motel.
D.
All right. It might be hard to find a good place to stay here.
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】根据行政组织中的最高决策人的人数,行政组织体制可分为首长制、委员会制和混合制。下面说法中错误的是( )。
A.
我国目前采用的是行政首长负责制，行政首长独立承担行政责任的行政体制，其兼具首长制和委员会制的优点。
B.
首长制是指行政组织的最高决策和管理权力由行政首长一人执掌，并同时承担全部领导责任的组织体制。
C.
委员会制又称合议制，指行政组织最高决策权和责任，赋予由两人以上人员组成的集体或委员会承担的组织体制。
D.
混合制又称为委员首长并立制，是指行政组织的事权全部由行政首长个人决定的一种行政组织体制。
【单选题】患者,男性,55 岁,血压 160/95mmHg,诊断为原发性高血压,需要长期降压治疗,护士对患者进行长期用药指导的内容不包括()
A.
药物的名称、剂量、用法
B.
教会病人或家属观察药物的不良反应
C.
教会病人或家属观察药物的疗效
D.
降压效果好可自行停药
E.
指导患者时间药效的观点
【单选题】按照检测数据的来源可将入侵检测系统(IDS)分为
A.
基于主机的IDS和基于网络的IDS
B.
基于主机的IDS和基于域控制器的IDS
C.
基于服务器的IDS和基于域控制器的IDS
D.
基于浏览器的IDS和基于网络的IDS
【单选题】按照检测数据的来源可将入侵检测系统分为（ ）。
A.
基于主机的IDS和基于网络的IDS
B.
基于主机的IDS和基于域控制器的IDS
C.
基于服务器的IDS和基于域控制器的IDS
D.
基于浏览器的IDS和基于网络的IDS
【多选题】男性,55岁。诊断为原发性高压,需要长期降压治疗,护士对患者进行长期用药指导的内容包括
A.
药物的名称、剂量、用法
B.
教会患者或家属观察药物的不良反应
C.
教会患者或家属观察药物的疗效
D.
告知患者服药剂量必须遵医嘱
【单选题】根据 ，行政组织体制可分为首长制和委员制。
A.
行政组织中最高决策权所属人数
B.
行政组织构成单位的功能和性质
C.
行政权力的使用特点
D.
行政组织中同一层级各部门所受的指挥和控制
【单选题】患者,男,55岁,血压160/95mmHg,诊断为原发性高血压,需要长期降压治疗,护士对患者进行长期用药指导的内容不包括
A.
药物的剂量,名称,用法
B.
教会患者或家属观察药物的不良反应
C.
教会患者或家属观察药物的疗效
D.
降压效果好可自行停药
E.
指导患者时间药效的观点
【单选题】患者，男性，55岁，血压160／95mmHg，诊断为原发性高血压，需要长期降压治疗，护士对患者进行长期用药指导的内容不包括
A.
药物的名称、剂量、用法
B.
教会患者或家属观察药物的不良反应
C.
教会患者或家属观察药物的疗效
D.
降压效果好可自行停药
E.
指导患者时间药效的观点
【多选题】我们可以从以下哪些方面去了解一个用人单位 ( )
A.
简介：即用人单位何时成立 ，对外的介绍是什么，在社会中的地位和声望如何，实力怎样
B.
用人单位的产品或服务，即用人单位的核心产品、服务和活动范围是什么，技术力量和设施是否先进，在本行业中是否具备很强的竞争力
C.
用人单位制度，即用人单位的管理制度、用人制度、培训制度、财务制度等
D.
用人单位的薪酬福利，即工资薪水是多少?各级待遇是怎样的？工作环境如何 ？
E.
用人单位人物，了解用人单位的创始人，现任领导，现任高层等，核心员工，目标部门的主管和员工，用人单位以往员工等人员及其情况；用人单位主要领导人的抱负及能力是用人单位发展的决定性因素
F.
用人单位的企业文化：即在长期的生产经营活动中形成并共同遵循的最高目标，价值标准 基本信念和行为规范。
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