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【判断题】
比小的钢材,使用中比较安全可靠,但其利用率低。因此,以比越小越好为原则来选用钢材是B的。( )
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【判断题】转轴的失效形式主要是锈蚀。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】领导的核心特征不包括(
A.
是一种有着特定目标且始终如一的行为方式
B.
在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色
C.
追随者认为领导者施加影响是合法的
D.
领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为
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【判断题】槽轮机构中,槽轮的内凹圆弧被转动曲柄的外凸圆弧卡住,槽轮是静止不动的。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】非正规就业劳动组织的主体是上海市的失业人员,协保人员和农村富余劳动力,从业中的其他人员所占比例不得超过:
A.
0.3
B.
0.4
C.
0.5
D.
0.6
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【简答题】典型细菌的大小和重量是多少?试设想几种形象化的比喻加以说明。
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【单选题】领导产生的方式不包括()。
A.
随机
B.
选举
C.
任命
D.
自发
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【单选题】行政领导的产生方式包括：选任制、委任制、考任制和聘任制，聘任制不适用于高层行政领导者。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【单选题】微型机与其他计算机都采用了( )的工作原理。
A.
存储文件
B.
存储图形
C.
存储数据
D.
存储程序
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【简答题】领导的核心特征不包括() A是一种有着特定目标且始终如一的行为方式 B 在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色 C 追随者认为领导者施加影响是合法的 D 领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为
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【单选题】管理方式与生产环境有关例如装配生产线通常包括（ ）
A.
领导职能的驾御方式
B.
在工人中缺乏信任
C.
假定工人缺乏主动性且不喜欢承担责任
D.
领导职能中的X管理理论
E.
以上都是
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相关题目：
【判断题】转轴的失效形式主要是锈蚀。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】领导的核心特征不包括(
A.
是一种有着特定目标且始终如一的行为方式
B.
在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色
C.
追随者认为领导者施加影响是合法的
D.
领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为
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【判断题】槽轮机构中,槽轮的内凹圆弧被转动曲柄的外凸圆弧卡住,槽轮是静止不动的。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】非正规就业劳动组织的主体是上海市的失业人员,协保人员和农村富余劳动力,从业中的其他人员所占比例不得超过:
A.
0.3
B.
0.4
C.
0.5
D.
0.6
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【简答题】典型细菌的大小和重量是多少?试设想几种形象化的比喻加以说明。
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【单选题】领导产生的方式不包括()。
A.
随机
B.
选举
C.
任命
D.
自发
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【单选题】行政领导的产生方式包括：选任制、委任制、考任制和聘任制，聘任制不适用于高层行政领导者。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【单选题】微型机与其他计算机都采用了( )的工作原理。
A.
存储文件
B.
存储图形
C.
存储数据
D.
存储程序
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【简答题】领导的核心特征不包括() A是一种有着特定目标且始终如一的行为方式 B 在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色 C 追随者认为领导者施加影响是合法的 D 领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为
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【单选题】管理方式与生产环境有关例如装配生产线通常包括（ ）
A.
领导职能的驾御方式
B.
在工人中缺乏信任
C.
假定工人缺乏主动性且不喜欢承担责任
D.
领导职能中的X管理理论
E.
以上都是
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