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【单选题】
[单选题]一般()加工可获得尺寸精度等级为IT6-IT5,表面粗糙度值为o.a一0.2微米。
A.
车削
B.
刨削
C.
铣削
D.
磨削
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参考答案:
举一反三
【简答题】有100张卡片(从1号到100号),从中任取1张,计算: (1)取到卡片号是7的倍数的情况有多少种? (2)取到卡片号是7的倍数的概率是多少?
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【简答题】通过组件的__________选项,可以设置鼠标经过组件时的光标形状。
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【简答题】通过组件的__________选项,可以设置内容停靠位置。
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【单选题】有100张卡片(从1号到100号),从中任取1张,取到的卡号是7的倍数的概率为( )
A.
7 50
B.
1 100
C.
7 48
D.
15 100
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【简答题】从100张分别写上1~100的数字卡片中,随意抽取一张是7的倍数的概率为______.
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【简答题】程序对事件的处理通常在函数或方法中实现,简单的事件可通过组件的【】选项绑定。
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【简答题】有100张卡片(从1号至100号),从中任取一张,计算: (1)取到卡号是7的倍数的有多少种? (2)取到卡号是7的倍数的概率.
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【单选题】有100张卡片(从1号到100号),从中任取1张,取到的卡号是7的倍数的概率为( )
A.
7/50
B.
7/100
C.
7/48
D.
3/20
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【多选题】在不同特征的文化中,国际人力资源管理活动会遇到的挑战是()。
A.
在权利距离较大的文化中,员工不愿意参与绩效目标的设定
B.
在习惯于屈从自然,认为无法有效估计未来的文化中,员工会抵制人力资源计划
C.
在等级森严的文化中,招聘工作需要借助东道国政府控制的就业结构
D.
在集体主义倾向明显的文化中,不适合采用集体绩效考核
E.
在权利距离较大的文化中,不接受较大差异的上下级薪酬
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【判断题】tabs组件提供了选项卡面板的功能,用户通过切换标签名称,完成选项卡的切换,同时还可以在选项卡中定制按钮功能等操作。
A.
正确
B.
错误
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A.
7 50
B.
1 100
C.
7 48
D.
15 100
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【简答题】从100张分别写上1~100的数字卡片中,随意抽取一张是7的倍数的概率为______.
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【简答题】有100张卡片(从1号至100号),从中任取一张,计算: (1)取到卡号是7的倍数的有多少种? (2)取到卡号是7的倍数的概率.
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A.
7/50
B.
7/100
C.
7/48
D.
3/20
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A.
在权利距离较大的文化中,员工不愿意参与绩效目标的设定
B.
在习惯于屈从自然,认为无法有效估计未来的文化中,员工会抵制人力资源计划
C.
在等级森严的文化中,招聘工作需要借助东道国政府控制的就业结构
D.
在集体主义倾向明显的文化中,不适合采用集体绩效考核
E.
在权利距离较大的文化中,不接受较大差异的上下级薪酬
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【判断题】tabs组件提供了选项卡面板的功能,用户通过切换标签名称,完成选项卡的切换,同时还可以在选项卡中定制按钮功能等操作。
A.
正确
B.
错误
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