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某市公安局长在行政管理培训中学习目标管理计划时说:“我们经常有局里每个人为之努力的重要目标,我们的职责是公正地维持法律与秩序的尊严,保护人民的生命和财产安全。每一个在局里工作的人都了解这些目标。每一个人都知道他们必须为实现上述目标献身,如果不这样做,他将被解职。我认为在企业中,可用利润、销售、成本以及其他指标来衡量目标,当然,我们不可能用这些来检查我们的服务工作。但是这并不意味着我们没有实行目标管理。”这位公安局长又顿了顿嗓音自豪地说:“目标管理在我们这里并不是什么新玩意儿。” 该公安局实施的是真正的目标管理吗?为什么?