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【单选题】
根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，单位的法定代表人发生变更时，应于()内书面通知开户银行并提供有关证明，开户银行应于()内通过账户管理系统向中国人民银行当地分支行报备。A.
5个工作日;5个工作日
B.
2个工作日;2个工作日
C.
5个工作日;2个工作日
D.
2个工作日;5个工作日
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】某企业长期以来干群关系紧张，员工间矛盾不断，因而员工们牢骚满腹，心灰意冷，致使企业缺乏生机，面临亏损、倒闭。该事例说明(? ? ? ? ? )[2分]
A.
员工对企业缺乏归属感、认同感和整体感
B.
员工们缺乏基本的职业道德
C.
归属感、认同感对事业的发展具有重要意义
D.
只有加强归属感、认同感，才能调动生产积极性
E.
企业的发展需要形成良好的组织心理氛围
【简答题】从下图所示的树中，分别找到树根、树叶、结点H的祖先和结点F的子孙。
【简答题】图的m着色问题可用（）法求解，其解空间树中叶子结点个数是（），解空间树中每个内结点的孩子数是（）。
【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。
A.
管理幅度大，管理层次大
B.
管理幅度小，管理层次小
C.
管理幅度大，管理层次小
D.
管理幅度小，管理层次大
【单选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是( )。
A.
管理幅度大，管理层次大
B.
管理幅度小，管理层次小
C.
管理幅度小，管理层次大
D.
管理幅度越大，管理层次也逐渐变大
【单选题】销售部经理对总经理有满肚子的牢骚，但又不敢当面发作。当他知道有一位重要客户是总经理介绍来的，就故意怠慢这位客户，结果到手的合同飞了，企业蒙受了损失。上述行为属于( )。
A.
有益一个体型
B.
有害一实质型
C.
有益一实质型
D.
有害一个体型
【单选题】对文中“河流有一种牢骚满腹自暴自弃的表情”的原因分析，不正确的一项是：
A.
瘦小而且处于城市外围或者边缘，名字不为人熟悉。
B.
终日梦想着与长江、黄河的相见却抱恨终生。
C.
经年累月地被治理，负担着过多指令性任务。
D.
河岸上堆积了商店、工厂、码头、垃圾站。
【单选题】DOS和DDOS攻击在众多网络攻击技术中是一种简单有效并且具有很大危害性的攻击方法，两者的区别是()。
A.
DOS攻击是拒绝服务攻击，DDOS攻击是分布式拒绝服务攻击
B.
DDOS攻击又被称为洪水式攻击
C.
DOS攻击不能通过给主机服务器打补丁或安装防火墙软件就可以很好地防范
D.
DDOS攻击安全防护系统不存在多重整合、自由组合和智能防御的特点
【单选题】牢骚效应指凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多。牢骚效应告诉我们：人有各种各样的愿望，但真正能达成的却为数不多。对那些未能实现的意愿和未能满足的情绪，千万不要压制，而是要让它们发泄出来，这对人的身心发展和工作效率的提高都非常有利。 根据上述定义，下列不属于牢骚效应的是（ ）。
A.
在松下，所有分厂里都设有吸烟室，里面摆放着一个极像松下幸之助本人的人体模型，工人可以在这里用竹竿随意抽打“他”，以发泄自己心中的不满
B.
公司销售部的几个人关系非常要好，他们基本上每个周末都要聚会，在聚会中他们会互相倾诉生活中的不开心的事，但是他们平时的工作效率都很高
C.
某杂志社在每周一次的例会中总会抽出一定时间，让各位员工随意表达对公司、领导的不满，并规定领导不得因此给员工穿小鞋，各位员工的负面情绪得到了及时清理
D.
某设计公司的老板每隔一个月就要请自己手下的22名员工出去吃一次比萨饼。就餐时先用一个小时让员工们彼此随意发发牢骚，也可以就管理问题提出自己的看法，每一位员工都感觉自己受到了上司的重视，从而工作更加卖力
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