【多选题】为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。在路径-目标理论中,领导行为与结果之间的中间变量有()。
【多选题】为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径——目标理论以及领导——成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。
在路径——目标理论中,领导行为与结果之问的中间变量有(...
【简答题】i___ vt. 损害 , 减少 , 削弱
【多选题】下列关于城镇土地使用税纳税义务发生时间正确的有()。
A.
纳税义务人新征用的非耕地,自批准征用的次月起缴纳土地使用税
B.
房地产企业出租本企业建造的商品房,自交付之次月起,缴纳土地使用税
C.
纳税人购置存量房,自办理房产权属转移变更手续,签发权属证书之日起,缴纳土地使用税
D.
纳税人购置新建商品房,自房屋交付使用之次月起,缴纳土地使用税
E.
纳税人出租、出借房产,自交付出租、出借当月起,缴纳土地使用税
【判断题】客户满意与客户的体验是相辅相成的,体验比较好了,满意度就高了。
【单选题】为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。关于领导-成员交换理论的说法,正确的是()。
A.
领导-成员交换理论强调领导公平对待每一个成员
B.
领导-成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程
C.
领导-成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念
D.
领导-成员交换理论反对领导把下属分为"圈里人"和"圈外人"