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【多选题】
关于高感光度,说法正确的是
A.
饱和度越高
B.
对比度越高
C.
噪点越明显
D.
明度越高
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参考答案：
举一反三
【多选题】企业的利益相关者包括:
A.
股东
B.
消费者
C.
竞争者
D.
自然环境
查看完整题目与答案
【多选题】内部招聘的方法有()
A.
工作张榜
B.
技能档案法
C.
主管推荐
D.
员工推荐
查看完整题目与答案
【单选题】内部招聘的方法有:
A.
测评
B.
面试
C.
查找档案
D.
绩效
查看完整题目与答案
【多选题】内部招聘的方法有（）
A.
工作职位公告
B.
人员信息记录卡
C.
网络招聘
D.
公平竞争
E.
继任计划
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【多选题】企业的利益相关者包括企业的( )，每个利益相关者在一定程度上都对该企业具有依赖性，他们会对企业做出相应的要求，这些要求很可能与其他利益相关者的利益相冲突。
A.
管理层
B.
雇员
C.
工会
D.
供应商
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【多选题】企业内部招聘 的方法有( ) :
A.
广告招聘
B.
布告招聘
C.
基础组织推荐
D.
档案查找
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【多选题】企业的利益相关者包括:
A.
投资者
B.
债权人
C.
雇员
D.
竞争者
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【多选题】企业内部招聘的方法有
A.
员工推荐
B.
推荐法
C.
档案法
D.
自荐
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【单选题】在气相色谱分析中,试样的出峰顺序由( )决定
A.
进样系统
B.
色谱柱
C.
热导池
D.
检测系统
查看完整题目与答案
【多选题】内部招聘的方法有( )。
A.
布告法
B.
推荐法
C.
工作晋升
D.
现场招聘
E.
媒体广告
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B.
消费者
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A.
工作张榜
B.
技能档案法
C.
主管推荐
D.
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【单选题】内部招聘的方法有:
A.
测评
B.
面试
C.
查找档案
D.
绩效
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A.
工作职位公告
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人员信息记录卡
C.
网络招聘
D.
公平竞争
E.
继任计划
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A.
管理层
B.
雇员
C.
工会
D.
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B.
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B.
债权人
C.
雇员
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员工推荐
B.
推荐法
C.
档案法
D.
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【单选题】在气相色谱分析中,试样的出峰顺序由( )决定
A.
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A.
布告法
B.
推荐法
C.
工作晋升
D.
现场招聘
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