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【多选题】
下列各项费用，应通过“管理费用”科目核算的是( )。A.
职工报销的差旅费
B.
业务招待费
C.
车间管理人员的工资
D.
车间固定资产日常维修费用
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举一反三
【简答题】蓝领 招聘新员工
【单选题】招聘的收益成本比等于____。
A.
新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本
B.
新员工为组织创造的总价值/招聘总成本
C.
新老员工为组织创造的总价值/招募总成本
D.
新员工为组织创造的总价值/招募总成本
【多选题】以下10项工作是一个组织在招聘新员工的环节需要办理的事情,请问由人力资源经理做的是( ),其他的是由直线经理做的。
A.
到劳动力市场上吸引人才,包括做广告、派人到大学校园演讲。
B.
对员工进行绩效评估,制定晋升、调职或解雇的决定。
C.
向新员工介绍组织的基本情况。
D.
组织身体检查和资格文件审核,选择优秀的申请人推荐给直线经理人。
E.
记录新员工目前的绩效考核结果,分析其未来潜力,并存入档案。
F.
对人力资源部门推荐来的工作申请人进行面试,做出最终的选择决定,并进行合理的任用。
G.
准备职位申请人的任职资格条件。
H.
组织面试和专业测试。把测试结果与任职的资格条件和工作说明书进行对比,对应聘者进行筛选。
I.
指导新员工了解工作的特性及其细节,如安全规定、操作方式等。
J.
配合人力资源部门拟订的训练内容计划对新员工实施技术训练。
【单选题】招聘的收益--成本比等于（ ）。
A.
新员工为组织创造的总价值/招聘直接成本
B.
新员工为组织创造的总价值/招聘单位成本
C.
新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本
D.
新员工为组织创造的总价值/招聘总成本
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