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【单选题】
在企业组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是（ ）A.
某个单位哪些单位和个人发生联系
B.
某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.
某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.
某个单位应该为的单位提供哪些服务
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举一反三
【单选题】比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是
A.
生理和自尊的需要
B.
生理、安全和自我实现的需要
C.
生理、安全和社交的需要
D.
安全和自我实现的需要
【多选题】非投资性房地产转换为公允价值模式进行后续计量的投资性房地产时,以下表述正确的有( )。
A.
转换日投资性房地产应以该项资产当日的公允价值计量
B.
转换日的公允价值与原账面价值的差额计入公允价值变动损益
C.
转换日的公允价值与原账面价值的差额计入其他综合收益
D.
处置该项投资性房地产时，要同时结转转换日计入其他综合收益的利得
【单选题】非投资性房地产转换为公允价值模式进行后续计量的投资性房地产时，以下表述正确的有______。
A.
转换日投资性房地产应以该项资产当日的公允价值计量
B.
转换日的公允价值与原账面价值的差额计入公允价值变动损益
C.
转换日的公允价值与原账面价值的差额计入其他综合收益
D.
处置该项投资性房地产时，要同时结转转换日计入其他综合收益的利得
【简答题】比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于激励因素的是______。 (A) 生理和自尊的需要 (B) 生理、安全和自我实现的需要 (C) 生理、安全和社交的需要 (D) 尊重和自我实现的需要
【单选题】让步区间是指介于谈判一方什么之间的区域。
A.
target point 与offer
B.
target point 与resistance point
C.
offer 与resistance point
D.
offer 与对方的offer
【单选题】比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中属于保健因素的是 ( )
A.
生理和自尊的需要
B.
安全和自我实现的需要
C.
生理、安全和社交的需要
D.
生理和自我实现的需要
【单选题】让步区间是指介于什么之间的区域。
A.
谈判一方的target point 与resistance point
B.
谈判一方的offer 与resistance point
C.
谈判双方的target point
D.
谈判双方的offer
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