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【单选题】
关于人事管理与人力资源管理的区别,陈述错误的是( )。
A.
人力资源管理与人事管理产生的时代背景相同
B.
人力资源管理将人视为主动地改造物质世界,推动生产发展,创造物质、精神财富和价值的活性资本,它是可以增值的;人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素
C.
人力资源管理的职能具有较强的系统性、战略性和时间的远程性,而人事管理的职能基本上是具体的事物性工作
D.
人力资源管理与人事管理对人的认识是不同的
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参考答案：
举一反三
【单选题】在病证禁忌中,实热病证可应用( )
A.
收敛药
B.
温热药
C.
温补药
D.
攻下药
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【多选题】儿童攻击行为的表现是多方面的，就其行为的动机与意图而言，主要有下列()等表现形式。
A.
手段性攻击
B.
嫉妒性攻击
C.
取乐性攻击
D.
敌意性攻击
查看完整题目与答案
【多选题】信息系统安全中，面临威胁和攻击，其表现形式有：
A.
系统脆弱性滥用
B.
有害信息传播
C.
垃圾信息传播
D.
恶意软件的扩散
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【判断题】被黑客攻击的表现形式有三种分别是：运行恶意软件、浏览恶意代码网页、打开病毒附件。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】如果请你拟订一 份演讲评分标准, 下列内容不是必备的一项是( )
A.
演讲内容:紧扣主题、积极向上、富有情感等。
B.
语言表达:声音洪亮、表达流畅生动、普通话标准等。
C.
形象风座:衣着整洁仪态大方，上下场得体等，
D.
应变能力:能调动气氛、临场控力好、能灵活处理突发情况等
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【多选题】攻击的表现形式有（ ）
A.
球员斗殴
B.
同事之间相互中伤
C.
伊拉克战争
D.
以上都不是
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【多选题】儿童攻击行为的表现是多方面的，就其行为的动机而言，主要有下列几种表现形式( )。
A.
身体攻击
B.
语言攻击
C.
敌意性攻击
D.
工具性攻击
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【多选题】攻击的表现形式有( )
A.
球员斗殴
B.
同事之间的相互中伤
C.
伊拉克战争
D.
其余选项都不是
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【单选题】儿童的攻击性行为的表现形式有工具性侵犯和( )。
A.
身体侵犯
B.
言语侵犯
C.
敌意性侵犯
D.
报复性侵犯
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【多选题】攻击的表现形式有（ ）
A.
球员斗殴
B.
同事之间的相互中伤
C.
伊拉克战争
D.
以上都不是
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收敛药
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温热药
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【多选题】儿童攻击行为的表现是多方面的，就其行为的动机与意图而言，主要有下列()等表现形式。
A.
手段性攻击
B.
嫉妒性攻击
C.
取乐性攻击
D.
敌意性攻击
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【多选题】信息系统安全中，面临威胁和攻击，其表现形式有：
A.
系统脆弱性滥用
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有害信息传播
C.
垃圾信息传播
D.
恶意软件的扩散
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【判断题】被黑客攻击的表现形式有三种分别是：运行恶意软件、浏览恶意代码网页、打开病毒附件。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】如果请你拟订一 份演讲评分标准, 下列内容不是必备的一项是( )
A.
演讲内容:紧扣主题、积极向上、富有情感等。
B.
语言表达:声音洪亮、表达流畅生动、普通话标准等。
C.
形象风座:衣着整洁仪态大方，上下场得体等，
D.
应变能力:能调动气氛、临场控力好、能灵活处理突发情况等
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【多选题】攻击的表现形式有（ ）
A.
球员斗殴
B.
同事之间相互中伤
C.
伊拉克战争
D.
以上都不是
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【多选题】儿童攻击行为的表现是多方面的，就其行为的动机而言，主要有下列几种表现形式( )。
A.
身体攻击
B.
语言攻击
C.
敌意性攻击
D.
工具性攻击
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【多选题】攻击的表现形式有( )
A.
球员斗殴
B.
同事之间的相互中伤
C.
伊拉克战争
D.
其余选项都不是
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【单选题】儿童的攻击性行为的表现形式有工具性侵犯和( )。
A.
身体侵犯
B.
言语侵犯
C.
敌意性侵犯
D.
报复性侵犯
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【多选题】攻击的表现形式有（ ）
A.
球员斗殴
B.
同事之间的相互中伤
C.
伊拉克战争
D.
以上都不是
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