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【单选题】
下列不属于组织文化特征的是 。
A.
具有很强的系统性
B.
组织文化的形成必然会受到所在国家民族文化传统和价值体系的深刻影响
C.
是存在于组织内部的一种群体意识现象、意念性行为取向和精神观念
D.
以不变应万变,始终保持绝对的稳定性
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参考答案:
举一反三
【单选题】步入人生新阶段,确立新目标,开启新征程,需要对( )有深入的了解和真切的感悟。
A.
大学
B.
社会
C.
新时代
D.
个人
【单选题】下列关于面试分类说法错误的是
A.
面试可以根据参与的人数分为一对一、一对多、多对一
B.
一对多也叫群面
C.
多对一指的是无领导小组讨论
D.
有的公式会在面试中增加人才测评或综合测评环节
【单选题】下列关于面试分类的说法错误的是:
A.
一对多也叫群面,集体面试
B.
有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
C.
多对一指的是无领导小组讨论
D.
面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
【单选题】下列关于面试分类的说法错误的是
A.
面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
B.
多对一指的是无领导小组讨论
C.
一对多也叫群面,集体面试
D.
有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
【单选题】下列关于面试分类的说法错误的是
A.
一对多也叫群面,集体面试
B.
多对一指的是无领导小组讨论
C.
面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
D.
有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
【单选题】干粉灭火器以什么气体为驱动气?()
A.
氮气
B.
二氧化碳
C.
氧气
【单选题】下列关于面试分类的说法错误的是
A.
多对一指的是无领导小组讨论
B.
面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
C.
一对多也叫群面,集体面试
D.
有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
【单选题】储压式干粉灭火器和洁净气体灭火器可选用()作为驱动气体。
A.
低于-50℃的工业用氮气
B.
纯度99%以上的二氧化碳
C.
不含水分的压缩空气
D.
纯度99%以上的空气
【单选题】干粉灭火器以()气体为驱动气。
A.
氮气
B.
二氧化碳
C.
氧气
【单选题】干粉灭火器以( )气体为驱动
A.
氮气
B.
二氧化碳
C.
氧气
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