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举一反三
【单选题】某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用？（）
A.
提高工程师的工资水平和福利待遇
B.
为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
C.
赋予他们具有挑战性的工作
D.
以上都不行
【单选题】以下关于“文献综述”的说法，不正确的是
A.
综述要纵横交错，既要以某一专题的发展为纵线，反映当前课题的进展；又要从国内到国外，进行横的比较
B.
一般来说，综述可以没有作者的观点，从而成为一种类似手册或讲座的文献
C.
综述不仅是写学科发展的历史，更重要的是要搜集最新资料，获取最新内容，将最新的科学信息和科研动向及时传递给读者
D.
综述反映当前某一领域中某分支学科或重要专题的最新进展、学术见解和建议
【简答题】某公司的人力资源部经理王先生最近为企业中大量知识型员工的流失感到头痛，老板也对他发火。老板明确地告诉王先生，以后招聘新员工时，对于有两次以上跳槽经历的人坚决不录用。 这时，刚好有一家咨询公司在举办关于知识管理方面的免费讲座，于是，王经理叫了一个主管和他一道去听讲座。 这个讲座中给王经理留下最深刻印象的一句话是：“管理好员工的头脑可以给企业带来巨大财富。” 这句话令人振奋，因为此前人们的努力都是试图...
【单选题】某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用?
A.
高工程师的工资水平和福利待遇。
B.
他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境。
C.
赋予他们具有挑战性的工作。
D.
以上都不行。
【单选题】以下四种关于文献综述的说法中,不正确的是( )
A.
文献综述是指在全面搜集有关文献资料的基础上，经过归纳整理、分析鉴别，对一定时期内某个学科或专题的研究成果和进展进行系统、全面的叙述和评论。
B.
文献综述分为综合性的和专题性的两种形式。
C.
综合性的综述与专题性的综述的异同之处是研究内容相同、研究手段、方法不同。
D.
文献综述的特征是依据对过去和现在研究成果的深入分析，指出目前的水平、动态、应当解决的问题和未来的发展方向，提出自己的观点、意见和建议。
【单选题】下列关于文献综述的说法中，不正确的是( )
A.
文献综述是指在全面搜集有关文献资料的基础上，经过归纳整理、分析鉴别，对一定时期内某个学科或专题(研究领域)的研究成果和进展进行系统、全面的叙述和评论
B.
文献综述的格式一般包括前言、主题、结尾和参考文献四个部分
C.
文献综述不属于文献整理
D.
文献综述一般要对研究现状进行客观的叙述和评论，以便预测发展研究的趋势或寻求新的研究突破点
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