【多选题】下列关于商业保理的描述,正确的是( )。
D.
为应收账款转让人提供应收账款融资、管理、催收、坏账担保等至少两项服务
【单选题】以下对员工贷款管理描述不正确的是()
A.
对员工不良贷款,贷款行和欠款员工所在行(人力资源部门)可视以下情况采取相应清收措施
B.
员工申请个人贷款的,还款账户应为员工工资账户.贷款可用于各种经营类用途。
D.
所称员工贷款,是指员工在农行办理的各类个人贷款(不含信用卡业务)
【单选题】( ) 是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或者将来工作所需要的知识。
【简答题】德育也需要通过( )培育人的高尚的情感,以美储善。
【多选题】以下关于《核心银行系统暂付暂收款项挂销账申请书》填制要求描述正确的是()
A.
所有涉及暂付暂收款项挂销账业务均需逐笔填写此表。.编号规则为:“四位年份”+“五位顺序号”,顺序号按机构从00001起编号
B.
若挂销账对转方为9991001BGL账户时,需在备注栏位注明9991001BGL账户的资金来源和资金去处
C.
若业务发起机构与交易处理机构为同一机构,《申请书》一式两联:第一联作交易凭证的附件;第二联由业务发起机构专管员专夹保管,作事后查考及销账的依据。若不为同一机构,《申请书》一式三联:第一联作交易凭证的附件;第二联由业务发起机构专管员专夹保管,作事后查考及销账的依据;第三联由交易处理部门保管
D.
销账时,若部分销账,则先复印一张申请书,填写销账部分内容,完成审批手续,作为销账凭证。专管员根据销账凭证在原件填写销账时间、金额、销账方账号或核算码。若发生超过三笔的销账,请在备注栏位填写其他销账交易发生的时间、金额、销账方账号或核算码。若备注栏位不足填写,可另附页。其他业务如有需要,可按相应要求增加联数
【判断题】人员培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变工作态度,以改善员工在现在或将来职位上的工作绩效,所进行的有计划、有系统的战略性人力资本投资的活动过程。
【单选题】人员培训是指企业通过各种方式是员工具备完成现在和将来工作所需要的知识,技能并改变工作态度,下面关于人员培训说法不正确的一项()。
B.
通过培训,使他们逐步了解组织文化,接受组织的价值观念
C.
通过培训,使他们的科学文化技术知识进行及时的补充和更新
【简答题】( )是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作的态度,以改善员工在现有或将来职位上的工作业绩,并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性或连续性的活动。
【多选题】关于久悬未取账户以下描述正确的是()
A.
对于汇入已转久悬未取专户管理的原结算账户的款项,开户行应等作退票处理
B.
如收到汇入款项的收款人是已转久悬未取专户管理的原结算账户,对于由核心系统自动转入久悬的账户,如能联系到收款人,且收款人能够在规定的时间内提供合规、齐全的开户资料,开户行应恢复原结算账户的使用,并将款项入账
C.
久悬未取专户对于收到委托收取款项的支票、托收凭证等应作退票处理
D.
久悬未取专户对于收到委托收取款项的支票、托收凭证等,开户行应恢复原结算账户的使用,为其处理入账。
【判断题】培训写开发是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作的态度,以改善员工在现有或将来职位上的工作业绩,并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性或连续性的活动。