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【单选题】
某温度下，X(g)＋Y 2Z反应达到平衡，在升高温度或减小压强的情况下，平衡均移动，则下列有关反应的各种叙述中正确的是
A.
正反应是吸热反应，Z是固体
B.
逆反应是放热反应，Y是固体，Z为气体
C.
正反应是吸热反应，只有Z不是气体
D.
正反应是放热反应，Y和Z均为气体
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参考答案：
举一反三
【判断题】X理论、Y理论是由梅奥提出的( )。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】()的焊接时,存在问题是难熔合、裂纹倾向大、焊接应力和变形较大、容易产生气孔。
A.
铝及铝合金
B.
铜及铜合金
C.
钛及钛合金
D.
镍及镍合金
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【简答题】X理论、Y理论是什么?
查看完整题目与答案
【单选题】软件缺陷发现越晚,其修复的代价()
A.
越大
B.
越小
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【判断题】人才流动可以使人才自己通过不断的尝试,找到最适合自己、给自己带来最大利益的工作;也能为组织带来“新鲜血液”,因此,组织要促进人才的流动。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下正确的论述是()。
A.
在建立数据库的时候，SQLServer是可以创建操作系统文件及其目录路径
B.
数据库中有一些sys开头的系统表，用来纪录SQLServer组件、对象所需要的数据，这些系统表全部存放在系统数据库中
C.
SYS开头的系统表中的数据用户不能直接修改，但可以通过系统存储过程、系统函数进行改动、添加
D.
12AM是中午，12PM是午夜
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【判断题】产生冷裂纹的主要因素有三个，即焊接接头存在淬硬组织（马氏体）、较多的氢和较大的焊接应力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】焊接缺陷的存在,会对焊接结构的性能和安全使用产生重要影响,造成严重的应力集中、削弱承载截面、降低接头的强度和致密性,导致接头的( )下降,缩短构件使用寿命。
A.
抗拉强度
B.
屈服强度
C.
承载能力
D.
抗腐蚀能力
查看完整题目与答案
【单选题】护理人员心理、社会性职业伤害的来源有
A.
工作时间长、经常超负荷工作
B.
护患关系紧张
C.
护士自我认同感不够
D.
复杂的人际关系
E.
以上都是
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【判断题】焊接接头中存在较多的氢、淬硬组织和较大的拘束应力三个因素中，只要存在一个就可以产生冷裂纹。()
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
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【单选题】()的焊接时,存在问题是难熔合、裂纹倾向大、焊接应力和变形较大、容易产生气孔。
A.
铝及铝合金
B.
铜及铜合金
C.
钛及钛合金
D.
镍及镍合金
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【单选题】软件缺陷发现越晚,其修复的代价()
A.
越大
B.
越小
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【判断题】人才流动可以使人才自己通过不断的尝试,找到最适合自己、给自己带来最大利益的工作;也能为组织带来“新鲜血液”,因此,组织要促进人才的流动。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下正确的论述是()。
A.
在建立数据库的时候，SQLServer是可以创建操作系统文件及其目录路径
B.
数据库中有一些sys开头的系统表，用来纪录SQLServer组件、对象所需要的数据，这些系统表全部存放在系统数据库中
C.
SYS开头的系统表中的数据用户不能直接修改，但可以通过系统存储过程、系统函数进行改动、添加
D.
12AM是中午，12PM是午夜
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【判断题】产生冷裂纹的主要因素有三个，即焊接接头存在淬硬组织（马氏体）、较多的氢和较大的焊接应力。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】焊接缺陷的存在,会对焊接结构的性能和安全使用产生重要影响,造成严重的应力集中、削弱承载截面、降低接头的强度和致密性,导致接头的( )下降,缩短构件使用寿命。
A.
抗拉强度
B.
屈服强度
C.
承载能力
D.
抗腐蚀能力
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【单选题】护理人员心理、社会性职业伤害的来源有
A.
工作时间长、经常超负荷工作
B.
护患关系紧张
C.
护士自我认同感不够
D.
复杂的人际关系
E.
以上都是
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【判断题】焊接接头中存在较多的氢、淬硬组织和较大的拘束应力三个因素中，只要存在一个就可以产生冷裂纹。()
A.
正确
B.
错误
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