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【简答题】
某物流企业针对员工个性化发展制定了不同的培训项目,不同的员工可以选修不同的培训项目,考核成绩合格颁发证书,员工有员工号、姓名、从属部门、职位、电话等属性,培训项目有项目号、项目名称、主讲教师、参考教材等属性。 请画出员工选修培训项目的E-R图。
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举一反三
【简答题】我国甲公司与某国乙公司签订了一份货物买卖合同，由甲公司向乙公司出售空调500台，我国与该国都是《联合国国际货物销售合同公约》的缔约国，该合同采用装运港船上交货（FOB）方式。对此合同，下列各项中表述正确的有：
【单选题】以下退货差异处理错误的是()。
A.
退货后配送员就可将差异单据撕毁
B.
配送员在交接退货差异时必须与退货部收货员当面点清
C.
退货部收货员发现实物与单据不符时必须交配送员当面处理
D.
配送员不可与退货作单人员争执
【单选题】以下退货差异处理错误的是()
A.
退货后配员就可将差异单据撕毁
B.
配送员在交接退货差异时必须退货部收货员当面点清
C.
退货收货员发现事物与单据不符必须交配
D.
配送员不可与退货做单人员争执
【简答题】在罗马帝国后期，戴克里先创立了（）制度。
【单选题】以下退货差异处理错误的是（）
A.
退货后配送员就可将差异单据撕毁
B.
配送员在交接退货差异时必须与退货部收货员当面点清
C.
退货部收货员发现实物与单据不符时必须交配送员当面处理
D.
配送员不可与退货做单人员争执
【单选题】以下退货差异处理错误的是:
A.
退货后配送员就可将差异单据撕毁
B.
配送员在交接退货差异时必须与退货部售货员当面点清
C.
退货部收货员发现实物与单据不符时必须交配送员当面处理
D.
配送员不可与退货做单人员争执
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