皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
转基因技术的应用领域包括( )
A.
农业生产与工业发展
B.
医药领域
C.
环保、能源、新材料领域
D.
以上都对
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【单选题】某公司年销售及库存状况如下表所示，若下一年度销售额目标为15000，保持原有的年库存周转率，问公司相应的合理库存额(平均库存额)应为多少？ 月份 进 销 存 月份 进 销 存 1月初 900 7月 1600 1月 4000 2000 8月 1000 2月 1000 9月 1000 3月 2000 500 10月 2000 2000 4月 2000 11月 1000 500 5月 1000 12月 ...
A.
600
B.
750
C.
800
D.
1000
查看完整题目与答案
【多选题】下列属于平均指标的有( )
A.
人口密度
B.
某公司职工平均年龄
C.
参加英语等级考试的学生的平均数
D.
E.
居民人均可支配收入
查看完整题目与答案
【单选题】381÷1.2=0.31…（　　）A．9B．0、09C．0、009D．0、0009
A.
0.381÷1.2=0.31…（　　） A．9
B.
0、09
C.
0、009
D.
0、0009
查看完整题目与答案
【简答题】某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下： 一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又细分出10～12个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。为了推进技术领先的发展战略，在倡导公平竞争的前提下，该企业对科研人员实行职称聘任制，每3年一聘。科研人员实行职称工资制，管理人员实行职务工...
查看完整题目与答案
【多选题】下列属于平均指标的是 ( )
A.
某市人均住房面积
B.
每平方公里所住的人口数
C.
某产品的平均等级
D.
某企业的工人劳动生产率
E.
某企业各车间的平均产品合格率
查看完整题目与答案
【多选题】下列属于平均指标的是( )
A.
每人平均粮食产量
B.
粮食亩产量
C.
职工平均工资
D.
居民人均收入
E.
家庭人均收入
查看完整题目与答案
【单选题】组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥,这是法约尔提出的
A.
分工原则
B.
集权与分权原则
C.
统一指挥原则
D.
统一领导原则
查看完整题目与答案
【简答题】某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下： 一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又细分出10～12个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。为了推进技术领先的发展战略，在倡导公平竞争的前提下，该企业对科研人员实行职称聘任制，每3年一聘。科研人员实行职称工资制，管理人员实行职务工...
查看完整题目与答案
【单选题】组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥,这是法约尔提出的( )。
A.
工原则
B.
集权与分权原则
C.
统一指挥原则
D.
统一领导原则
查看完整题目与答案
【单选题】合理的技术动作与以下哪些情况有关
A.
) 所获得的结果
B.
) 有教练根据生物力学所示范的动作
C.
) 运动员自身的行为
D.
) 以上都不是
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】某公司年销售及库存状况如下表所示，若下一年度销售额目标为15000，保持原有的年库存周转率，问公司相应的合理库存额(平均库存额)应为多少？ 月份 进 销 存 月份 进 销 存 1月初 900 7月 1600 1月 4000 2000 8月 1000 2月 1000 9月 1000 3月 2000 500 10月 2000 2000 4月 2000 11月 1000 500 5月 1000 12月 ...
A.
600
B.
750
C.
800
D.
1000
查看完整题目与答案
【多选题】下列属于平均指标的有( )
A.
人口密度
B.
某公司职工平均年龄
C.
参加英语等级考试的学生的平均数
D.
E.
居民人均可支配收入
查看完整题目与答案
【单选题】381÷1.2=0.31…（　　）A．9B．0、09C．0、009D．0、0009
A.
0.381÷1.2=0.31…（　　） A．9
B.
0、09
C.
0、009
D.
0、0009
查看完整题目与答案
【简答题】某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下： 一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又细分出10～12个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。为了推进技术领先的发展战略，在倡导公平竞争的前提下，该企业对科研人员实行职称聘任制，每3年一聘。科研人员实行职称工资制，管理人员实行职务工...
查看完整题目与答案
【多选题】下列属于平均指标的是 ( )
A.
某市人均住房面积
B.
每平方公里所住的人口数
C.
某产品的平均等级
D.
某企业的工人劳动生产率
E.
某企业各车间的平均产品合格率
查看完整题目与答案
【多选题】下列属于平均指标的是( )
A.
每人平均粮食产量
B.
粮食亩产量
C.
职工平均工资
D.
居民人均收入
E.
家庭人均收入
查看完整题目与答案
【单选题】组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥,这是法约尔提出的
A.
分工原则
B.
集权与分权原则
C.
统一指挥原则
D.
统一领导原则
查看完整题目与答案
【简答题】某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下： 一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又细分出10～12个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。为了推进技术领先的发展战略，在倡导公平竞争的前提下，该企业对科研人员实行职称聘任制，每3年一聘。科研人员实行职称工资制，管理人员实行职务工...
查看完整题目与答案
【单选题】组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥,这是法约尔提出的( )。
A.
工原则
B.
集权与分权原则
C.
统一指挥原则
D.
统一领导原则
查看完整题目与答案
【单选题】合理的技术动作与以下哪些情况有关
A.
) 所获得的结果
B.
) 有教练根据生物力学所示范的动作
C.
) 运动员自身的行为
D.
) 以上都不是
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题