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【单选题】
:自由、民主、平等、人权,核心的是( )。
A.
自由
B.
民主
C.
平等
D.
人权
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参考答案:
举一反三
【多选题】下面关于残疾人的定义,正确的是( )。
A.
《残疾人保障法》对残疾人的定义是:“残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分以正常方式从事某种活动能力的人。”
B.
这个定义保存了过去以社会心理功能障碍和身体功能障碍为特征的定义方式
C.
这个对残疾人的定义不仅局限于器官的丧失或不正常,而且包括了精神和智力方面的残疾,全面地概括了残疾人的基本特征
D.
这里定义的残疾人,主要包括肢体残疾者、听力残疾者、言语残疾者、视力残疾者、智力残疾者和精神残疾者6种
E.
此外还有一些残疾人,一身兼有两种甚至两种以上的残疾,j属于综合性多重残疾人
【判断题】淬透性与淬硬性是两个不同的概念,淬透性好的钢,淬硬性不一定好。
A.
正确
B.
错误
【多选题】下面表述中属于非正式组织特征的是( )。
A.
具有牢固的感情纽带
B.
权力的实施不具有强制性和稳定性
C.
稳定性 强
D.
其核心人物 与正式组织领导通常是重叠的
【简答题】请完成《中级财务会计习题与案例》第5版P293第四大题第2,4,6小题。请在作业本上完成后拍照上传此处。请于10月21日前上传。
【单选题】下面不属于正式组织的特征的有:
A.
没有正式计划的组织结构
B.
通常用组织结构图来说明
C.
有经过计划的正式的组织结构
D.
有意创造出具有一定形式的关系
【判断题】淬透性好的钢,淬硬性一定好。
A.
正确
B.
错误
【单选题】扁平式组织结构指管理层次少,管理幅度大的组织结构形式。下面关于扁平式组织结构特征描述正确的有( )
A.
管理的层级比较少,信息传递速度快失真度低
B.
上级主管对下属的控制不太呆板,这有利于发挥下属人员的积极性和创造性
C.
层次少,便于高层领导了解基层情况并及时采取相应的纠偏措施
D.
过大的管理幅度增加了主管对下属的监督和协调控制难度
E.
下属缺少更多的提升机会
【多选题】下面关于残疾人的定义,正确的是()。
A.
《残疾人保障法》对残疾人的定义是:"残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分以正常方式从事某种活动能力的人。"
B.
这个定义保存了过去以社会心理功能障碍和身体功能障碍为特征的定义方式
C.
这个对残疾人的定义不仅局限于器官的丧失或不正常,而且包括了精神和智力方面的残疾,全面地概括了残疾人的基本特征
D.
这里定义的残疾人,主要包括肢体残疾者、听力残疾者、言语残疾者、视力残疾者、智力残疾者和精神残疾者6种
E.
此外还有一些残疾人,一身兼有两种甚至两种以上的残疾,属于综合性多重残疾人
【单选题】在一台Cisco路由器的90/1端口上,用标准访问控制列表禁止源地址为10.0.0.0-10.255.255.255和172.16.0.0.172.31.255.255的数据包进出路由器。下列access-list配置,正确的是( )。 A. B. C. D.
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
【简答题】请完成《中级财务会计习题与案例》第5版P313第四大题第4,5,6小题,P324第3小题。在作业本上完成后拍照上传此处,请于10月21日前上传。
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