针对以下案例,日本公司淘汰对象分别是: 案例:谁应该被淘汰 先看看以下这 5种人: A:文章写得顶呱呱,公司大大小小文件报告都要劳他动笔,但工作责任心不强,一有时间就干私活。 B:大事干不了,小事又不干,倚仗后台硬而为所欲为,但社会活动能力强,出了问题只要他到有关部门出一下面,事情就会得到圆满解决。 C:典型的老黄牛,技术过硬,勤勤恳恳,由于不善钻营工作几年了,“长”字仍没弄一个;闲时爱发点牢骚。 D:是个愣头青,领导顶牛,每年总结会上他反映问题最多。但他为人热心、真诚,乐于助人,有正义感,对公司忠诚。 E:销售天才,公司缺少他员工收入就会受到影响,常以其手中拥有的重量级客户而倚权自重,对上级领导不感冒,另外贪点小财,生活不检点。 讨论:该淘汰哪一个?