【判断题】公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动, 而激励就是这种动力机制的内核。( )
【判断题】公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动 , 而价值导向就是这种动力机制的内核。 ( )
【简答题】绩效目标的设定应注意()。 A目标必须是上下级员工一致认同的 B目标必须符合SMART原则 C目标需要有适度的挑战性 D目标最好存于完整的工作任务中 E目标越少越好
【简答题】设定目标应符合 SMART 原则 ,什么是 SMART 原则?
【判断题】细节图的作用就是满足顾客的需求。让他们看到所关注的商品的重点
【判断题】设定计划目标应符合SMART原则,各级领导、主管给下属下达指令时则不必符合SMART原则。此种说法:()
【单选题】某经产妇,孕28周,半夜睡醒时发现自己卧在血泊中,入院时呈休克状态,最可能的诊断是
【单选题】企业持有的无形资产账面价值高于其可收回金额的差额应计入()
【判断题】普通话水平测试,属于国家级考试,证书全国通用。