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【多选题】
关于加快建设创新型国家
A.
创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。
B.
建设科技、质量、航天、网络、交通、数字中国、智慧社会
C.
突出关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新。
D.
倡导创新文化，强化知识产权创造、保护、执法。
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参考答案：
举一反三
【判断题】Staff authority is the ability to direct the work of any employee who does not have a higher rank in the organization.
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下列哪些项不属现病史的内容?
A.
生育史
B.
习惯与嗜好
C.
本次发病到就诊的时间
D.
曾患过的疾病
E.
职业及工作条件
查看完整题目与答案
【单选题】Who does not work in a factory?
A.
technician
B.
operator
C.
engineer
D.
doctor
查看完整题目与答案
【单选题】题目: 对尿素的通透性最大的部分是 编号: CQAAQAM
A.
髓袢升支
B.
髓袢降支
C.
远曲小管
D.
内髓集合管
E.
外髓集合管
查看完整题目与答案
【单选题】Jill does not currently have a job, but has applied for several jobs in the previous week. Ken is an unpaid stay-at-home dad who has not searched for work in recent years. Who does the BLS count as ...
A.
Jill but not Ken
B.
Ken but not Jill
C.
Jill and Ken
D.
neither Jill nor Ken
查看完整题目与答案
【多选题】下列项目中应计入管理费用的有______。
A.
企业筹建期间发生的开办费
B.
业务招待费
C.
生产车间固定资产日常修理费
D.
企业预计的产品保修费
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【单选题】为了提高工作效率,某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括:为生产现场的工人制定了工作定额,对工人的工作动作进行了规范和培训。此外,制定了严格的规章制度,并要求全体员工执行。当然,对于表现好的员工,公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法,你认为下面四种评论哪种更接近正确?( )
A.
总裁对人的看法基本上是“经济人“
B.
总裁对人的看法基本上是“经济人”；通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效
C.
这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境
D.
通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效
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【单选题】为了提高工作效率，某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括：为生产现场的工人制定了工作定额，对工人的工作动作进行了规范和培训。此外，制定了严格的规章制度，并要求全体员工执行。当然，对于表现好的员工，公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法，你认为下面四种评论哪种更接近正确?( )
A.
A和C
B.
总裁对人的看法基本上是“经济人”。
C.
这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。
D.
通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效。
查看完整题目与答案
【单选题】（新）4.1.7 党的十七大、十八大对全面建成小康社会提出的新的奋斗目标是（ ）
A.
“三步走”
B.
“四个全面”
C.
“两个一百年”
D.
“五位一体”
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【判断题】能够帮助到我们创业的资源就是有效资源。
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
【判断题】Staff authority is the ability to direct the work of any employee who does not have a higher rank in the organization.
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列哪些项不属现病史的内容?
A.
生育史
B.
习惯与嗜好
C.
本次发病到就诊的时间
D.
曾患过的疾病
E.
职业及工作条件
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【单选题】Who does not work in a factory?
A.
technician
B.
operator
C.
engineer
D.
doctor
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【单选题】题目: 对尿素的通透性最大的部分是 编号: CQAAQAM
A.
髓袢升支
B.
髓袢降支
C.
远曲小管
D.
内髓集合管
E.
外髓集合管
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【单选题】Jill does not currently have a job, but has applied for several jobs in the previous week. Ken is an unpaid stay-at-home dad who has not searched for work in recent years. Who does the BLS count as ...
A.
Jill but not Ken
B.
Ken but not Jill
C.
Jill and Ken
D.
neither Jill nor Ken
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【多选题】下列项目中应计入管理费用的有______。
A.
企业筹建期间发生的开办费
B.
业务招待费
C.
生产车间固定资产日常修理费
D.
企业预计的产品保修费
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【单选题】为了提高工作效率,某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括:为生产现场的工人制定了工作定额,对工人的工作动作进行了规范和培训。此外,制定了严格的规章制度,并要求全体员工执行。当然,对于表现好的员工,公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法,你认为下面四种评论哪种更接近正确?( )
A.
总裁对人的看法基本上是“经济人“
B.
总裁对人的看法基本上是“经济人”；通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效
C.
这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境
D.
通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效
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【单选题】为了提高工作效率，某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括：为生产现场的工人制定了工作定额，对工人的工作动作进行了规范和培训。此外，制定了严格的规章制度，并要求全体员工执行。当然，对于表现好的员工，公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法，你认为下面四种评论哪种更接近正确?( )
A.
A和C
B.
总裁对人的看法基本上是“经济人”。
C.
这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。
D.
通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效。
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【单选题】（新）4.1.7 党的十七大、十八大对全面建成小康社会提出的新的奋斗目标是（ ）
A.
“三步走”
B.
“四个全面”
C.
“两个一百年”
D.
“五位一体”
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【判断题】能够帮助到我们创业的资源就是有效资源。
A.
正确
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知识点：
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