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【简答题】
以下选项中，有利于实现税负转嫁的因素包括() A，需求弹性大、供给弹性小 B，需求弹性小、供给弹性大 C，属于所得税类的税种 D，属于商品税类的税种 E，课税范围狭窄
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】下列项目中,不能用现金支付的项目是( )
A.
向职工个人发放奖金5000元
B.
偿还前欠m公司购货款10000元
C.
职工张山出差借支差旅费1200元
D.
购买设备一台，价款20000元
【多选题】下列项目中不能用库存现金支付的项目是()
A.
向职工个人发放奖金5000元
B.
支付电视台广告费3000元
C.
张三出差借支差旅费1200元
D.
购买设备一台，价格2万元。
【多选题】用人单位不得解除劳动合同的情形包括( )。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
生产经营发生严重困难的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
【多选题】除非劳动者具有过错性解除的情况，用人单位不得解除劳动合同的情形包括（ ）。
A.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
B.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.
在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的
D.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
E.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
【多选题】下列项目中,不能用现金支付的项目是( )。
A.
向职工个人发放奖金 5 000 元
B.
偿还前欠 M 公司货款 10 000 元
C.
张山出差借支差旅费 800 元
D.
购买设备一台，价款 20 000 元
【多选题】用人单位不得解除劳动合同的情形包括( )。
A.
劳动者患病在规定的医疗期内
B.
上班途中负伤
C.
女职工在产假期内
D.
未成年工在试用期内
E.
女职工在婚假期内
【多选题】用人单位不得解除劳动合同的情形包括( )。
A.
劳动者在规定的医疗期内患病
B.
未成年职工在试用期内
C.
上班途中负伤
D.
女职工在产假期内
E.
女职工在婚假期内
【多选题】用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。
A.
患职业病
B.
因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产假、哺乳期内的
E.
在适用期达不到用工要求
【简答题】“风流”一词与英文中的________接近。
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