【单选题】根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,负责全国药品不良反应报告和监测管理工作的部门是( )
【简答题】薪酬管理的基本目标不包括( )。 A、保证薪酬是同行业中的最高者,以吸引并留住优秀人才。 B、对员工贡献肯定,使员工及时得到相应回报。 C、合理控制人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品竞争力。 D、通过薪酬激励机制确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起,促进公司与员工结成利益关系共同体,谋求员工与企业的共同发展。
【单选题】根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,有关从事药品不良反应报告和监测的工作人员,说法错误的是
A.
药品生产企业应当配备专职人员承担药品不良反应报告和监测工作
B.
药品经营企业应当配备专职人员承担药品不良反应报告和监测工作
C.
医疗机构应当配备专(兼)职人员承担药品不良反应报告和监测工作
D.
从事药品不良反应报告和监测的工作人员应当具有医学、药学、流行病学或者统计学等相关专业知识
E.
从事药品不良反应报告和监测的工作人员应当具备科学分析评价药品不良反应的能力
【多选题】根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,药品不良反应报告和监测是指( )
A.
药品生产企业对本单位生产的药品所发生的不良反应进行分析和控制的过程
B.
药品经营企业对本单位经营的药品所发生的不良反应进行分析和报告的过程
C.
医疗机构对使用的药品所发生的不良反应进行分析和监测的过程
D.
药品不良反应监测中心作出报告并进行合适的过程
【单选题】根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,药品不良反应报告和监测是指
A.
药品生产企业对本单位生产的药品所发生的不良反应进行分析和控制的过程
B.
药品经营企业对本单位经营的药品所发生的不良反应进行分析和报告的过程
C.
医疗机构对使用的药品所发生的不良反应进行分析、监测的过程
D.
药品不良反应监测中心作出报告并进行核实的过程
【简答题】根据《药品不良反应报告和监测管理办法》 承担国家药品不良反应报告和监测资料的收集、评价、反馈和上报的部门是