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【判断题】
内审员的作用是对质量管理体系的运行起监督作用和对质量管理体系的保持和改进起参谋作用。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【简答题】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
【单选题】甲,乙两国均为世界贸易组织成员方.乙国称甲国关于影像制品的进口管制违反国民待遇原则,为此向世界贸易组织提出申诉,并经专家组和上诉机构审理.对此,下列哪一选项是正确的?()
A.
甲,乙两国磋商阶段达成的谅解协议,可被用于后续争端解决审理
B.
专家组可对未在申请书中指明的诉求予以审查
C.
上诉机构可将案件发回专家组重审
D.
上诉案件由上诉机构7名成员中3人组成上诉庭审理
【单选题】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
A.
按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
B.
按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.
按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
D.
用人单位可以自主决定
【单选题】创业机会的识别( )一件容易的事情,一定要深入市场进行调研,了解市场供求状况、变化趋势,考察现有产品是否能够满足顾客需求。
A.
B.
不是
C.
可能是
D.
一定是
【简答题】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
【单选题】创业机会的识别不是一件容易的事情,一定要深入( ),了解市场供求状况、变化趋势,考察现有产品是否能够满足顾客需求。
A.
学习
B.
实践
C.
市场进行调研
D.
周密调研
【单选题】用人单位未在用工时间的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬可以按照( )执行。
A.
不低于同岗位最低档工资
B.
不低于同岗位最低档工资的80%
C.
集体合同规定的标准
D.
不低于用人单位工资分配制度规定标准80%
【单选题】颗粒的粒度可由筛网的孔径大小调节的制粒技术是
A.
挤压制粒
B.
高速混合制粒
C.
流化制粒
D.
喷雾干燥制粒
E.
转动制粒
【单选题】颗粒的粒度可由筛网的孔径大小调节。( )
A.
摇摆式颗粒机
B.
高速搅拌制粒机
C.
转动制粒机
D.
流化制粒机
E.
滚压制粒机
【单选题】记账凭证按填制依据不同可分为
A.
分录凭证与汇总凭证
B.
收款凭证与付款凭证
C.
单式凭证与复式凭证
D.
通用凭证与专用凭证
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