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【多选题】
下列各项中,属于按照如果公司所获的盈利不足以分派规定的股利时,优先股的股东日后对往年未给付的股息是否有权要求如数补给对优先股进行的分类有( )。
A.
可转换优先股
B.
不可转换优先股
C.
累积优先股
D.
非累积优先股
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参考答案:
举一反三
【单选题】公平理论指出,员工的积极性能否调动,会受到以下因素的影响()
A.
绝对报酬与相对报酬;
B.
实际值与期望值;
C.
效益与收入;
D.
情感管理与提供舞台
查看完整题目与答案
【单选题】下列药物中属于三环类非镇静 H 1 受体拮抗剂的是
A.
氯丙嗪
B.
异丙嗪
C.
赛庚啶
D.
氯雷他定
E.
咪唑斯汀
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【单选题】属于非镇静性的三环类H1受体拮抗剂的药物是( )
A.
马来酸氯苯那敏
B.
盐酸赛庚啶
C.
盐酸西替利嗪
D.
氯雷他定
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【单选题】美国心理学家亚当斯的公平理论指出,员工的积极性能否调动,会受到()因素的影响?
A.
绝对报酬与相对报酬
B.
实际值与期望值
C.
效益与收入
D.
情感管理与提供舞台
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【单选题】健康相关行为的发生发展受到多个水平因素的影响,包括个体内部因素、社会文化因素、公共政策因素、物理环境因素;在这些因素和水平间存在相互联系,而人的行为与环境是相互作用的;健康教育干预活动在多个水平实施干预取得的效果最佳;多个水平的行为干预活动需在多个方面的人群中方易实施。以上描述为
A.
健康相关行为形成学模式的核心内容及意义
B.
健康相关行为生态学模式的核心内容
C.
健康相关行为发展及干预学模式的核心内容
D.
健康相关行为生态干预学模式的核心内容
E.
健康相关行为多因素模式的核心内容及意义
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【单选题】下列属于三环类非镇静 H 1 受体拮抗剂的是
A.
氯雷他定
B.
氯苯那敏
C.
西替利嗪
D.
咪唑斯汀
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【单选题】公平理论指出,员工的积极性能否调动,会受到哪些因素的影响()
A.
绝对报酬与相对报酬
B.
实际值与期望值
C.
效益与收入
D.
情感管理与提供舞台
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【简答题】触电以人体受到伤害程度不同可分为电击和( )两种
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【多选题】病残儿医学鉴定的原则有()
A.
以病情为依据,也受到特殊因素影响;
B.
公平、公开、公正的原则;
C.
政策性和群众性有时可以不一致;
D.
以人为本的原则。
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【单选题】在招聘评估中,评估者不受主观因素的影响,达到绝对的公平,这体现了招聘评估的()。
A.
有效性
B.
可靠性
C.
时效性
D.
客观性
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相关题目:
【单选题】公平理论指出,员工的积极性能否调动,会受到以下因素的影响()
A.
绝对报酬与相对报酬;
B.
实际值与期望值;
C.
效益与收入;
D.
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【单选题】下列药物中属于三环类非镇静 H 1 受体拮抗剂的是
A.
氯丙嗪
B.
异丙嗪
C.
赛庚啶
D.
氯雷他定
E.
咪唑斯汀
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【单选题】属于非镇静性的三环类H1受体拮抗剂的药物是( )
A.
马来酸氯苯那敏
B.
盐酸赛庚啶
C.
盐酸西替利嗪
D.
氯雷他定
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【单选题】美国心理学家亚当斯的公平理论指出,员工的积极性能否调动,会受到()因素的影响?
A.
绝对报酬与相对报酬
B.
实际值与期望值
C.
效益与收入
D.
情感管理与提供舞台
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【单选题】健康相关行为的发生发展受到多个水平因素的影响,包括个体内部因素、社会文化因素、公共政策因素、物理环境因素;在这些因素和水平间存在相互联系,而人的行为与环境是相互作用的;健康教育干预活动在多个水平实施干预取得的效果最佳;多个水平的行为干预活动需在多个方面的人群中方易实施。以上描述为
A.
健康相关行为形成学模式的核心内容及意义
B.
健康相关行为生态学模式的核心内容
C.
健康相关行为发展及干预学模式的核心内容
D.
健康相关行为生态干预学模式的核心内容
E.
健康相关行为多因素模式的核心内容及意义
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【单选题】下列属于三环类非镇静 H 1 受体拮抗剂的是
A.
氯雷他定
B.
氯苯那敏
C.
西替利嗪
D.
咪唑斯汀
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A.
绝对报酬与相对报酬
B.
实际值与期望值
C.
效益与收入
D.
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A.
以病情为依据,也受到特殊因素影响;
B.
公平、公开、公正的原则;
C.
政策性和群众性有时可以不一致;
D.
以人为本的原则。
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【单选题】在招聘评估中,评估者不受主观因素的影响,达到绝对的公平,这体现了招聘评估的()。
A.
有效性
B.
可靠性
C.
时效性
D.
客观性
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