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【单选题】
对战略性人力资源管理的概念理解有误的一项是（ ）。A.
它是“通过实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
B.
它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
C.
它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
D.
它包括识别实施业务战略所需配备人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法
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举一反三
【简答题】用紫外分光光度法测定维生素A含量时，为什么采用三点校正法？
【简答题】用三点校正紫外分光光度法测定维生素A含量时,三点波长选择的原则是什么?第一法和第二法有何不同?
【多选题】用三点校正紫外分光光度法测定维生素 A 含量的依据是
A.
维生素 A 在可见区有吸收
B.
维生素 A 可发生三氯化锑反应
C.
维生素 A 可发生硫色素反应
D.
物质对光的吸收具有加和性
E.
杂质的无关吸收在 310 ～ 340nm 的波长范围内几乎呈一条直线，且随波长的增大吸收度下降
【单选题】如果审计项目组某一成员的其他近亲属在审计客户中拥有直接经济利益或重大问接经济利益，将因自身利益产生非常严重的不利影响。不利影响的严重程度主要取决的因素是______。
A.
审计项目组成员与其他近亲属之间的关系
B.
该项目组成员在审计项目组中的角色
C.
其他合伙人拥有的间接经济利益
D.
审计项目组成员与其他合伙人的关系
【单选题】如果审计项目组某一成员的其他近亲属在审计客户中拥有直接经济利益或重大间接经济利 益 , 将因自身利益产生非常严重的不利影响。不利影响的严重程度主要取决的因素是
A.
审计项目组成员与其他近亲属之间的关系
B.
该项目组成员在审计项目组中的角色
C.
其他合伙人拥有的间接经济利益
D.
审计项目组成员与其他合伙人的关系
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