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【单选题】
Puis il trouve un travail dans .
A.
un garage
B.
une usine de voitures
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参考答案：
举一反三
【多选题】市场营销观念的主要支柱包括
A.
目标市场
B.
顾客满意
C.
整合营销
D.
产品质量
E.
盈利性
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【多选题】市场营销观念的主要支柱包括
A.
目标市场
B.
顾客需求
C.
协调营销
D.
产品质量
E.
赢利性
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【多选题】市场营销观念的主要支柱包括 。
A.
目标市场
B.
顾客满意
C.
协调营销
D.
产品质量
E.
赢利率
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A.
顾客需求
B.
协调营销
C.
目标市场
D.
赢利性
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产品质量
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【多选题】市场营销观念的主要支柱包括
A.
目标市场
B.
顾客满意
C.
整合营销
D.
产品质量
E.
盈利能力
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【单选题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是()。
A.
从参与型向说服型转变
B.
从参与型向命令型转变
C.
从说服型向授权型转变
D.
从命令型向说服型转变
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【判断题】领导生命周期理论是基于下属成熟度的权变领导理论。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据领导生命周期理论可知，这是一个重视下属的权变理论，因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令，领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动。下列那种关系属于参与型 领导方式（）
A.
高工作-低关系
B.
低工作-高关系
C.
高工作-高关系
D.
低工作-低关系
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【多选题】市场营销观念的主要支柱包括
A.
目标市场
B.
顾客需求
C.
协调营销
D.
产品质量
E.
盈利性
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【简答题】领导生命周期理论，是基于下属（ ）的权变领导理论
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A.
目标市场
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顾客满意
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整合营销
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【单选题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是()。
A.
从参与型向说服型转变
B.
从参与型向命令型转变
C.
从说服型向授权型转变
D.
从命令型向说服型转变
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【判断题】领导生命周期理论是基于下属成熟度的权变领导理论。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据领导生命周期理论可知，这是一个重视下属的权变理论，因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令，领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动。下列那种关系属于参与型 领导方式（）
A.
高工作-低关系
B.
低工作-高关系
C.
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A.
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B.
顾客需求
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产品质量
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【简答题】领导生命周期理论，是基于下属（ ）的权变领导理论
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