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【判断题】
“一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来”这个情感就是荔枝引发的。
A.
正确
B.
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参考答案：
举一反三
【单选题】a cceptable的中文意思
A.
可接受的
B.
不能的
C.
不想要的
D.
学术的
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【判断题】弹性滑动是带传动中一种最为典型的失效形式。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】不属于科迈斯一麦吉阿（Comez-Mejia）对人力资源战略定义的是（）
A.
程序和活动的集合，它通过人力资源部门和直线管理部门的努力来实现企业的战略目标，并以此来提高企业目前和未来的绩效及维持企业竞争优势
B.
企业慎重地使用人力资源，帮助企业获取和维持其竞争优势，它是组织所采用的一个计划或方法，并通过员工的有效活动来实现组织的目标
C.
指员工发展决策以及对员工具有重要的和长期影响的决策，它表明了企业人力资源管理的指导思想和发展方向，而这些指导思想和发展方向又给企业的人力资源计划和发展提供了基础
D.
根据企业战略而制定的人力资源管理与开发的纲领性的长远规划，并通过人力资源管理活动来实现企业的战略目标
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【判断题】弹性滑动是带传动中一种最为典型的失效形式。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】选择热继电器时,主要根据所保护电动机的额定电流来确定热继电器的 和热元件的 。
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【判断题】选择热继电器时,主要根据所保护电动机的额定电流来确定热继电器
A.
正确
B.
错误
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【判断题】选择热继电器时,主要根据所保护电动机的额定电流来确定热继电器的规格和热元件的电流等级。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】lead to, have a specif ied end
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【判断题】马克思主义中国化的两大理论成果之间是一脉相承又与时俱进的关系。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】帮助员工制定个人发展计划,使个人的发展与企业的发展相协调,满足个人成长的需要是指发展职能中的()。
A.
员工培训
B.
职业发展管理
C.
职业生涯规划
D.
员工开发
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不能的
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【判断题】弹性滑动是带传动中一种最为典型的失效形式。
A.
正确
B.
错误
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A.
程序和活动的集合，它通过人力资源部门和直线管理部门的努力来实现企业的战略目标，并以此来提高企业目前和未来的绩效及维持企业竞争优势
B.
企业慎重地使用人力资源，帮助企业获取和维持其竞争优势，它是组织所采用的一个计划或方法，并通过员工的有效活动来实现组织的目标
C.
指员工发展决策以及对员工具有重要的和长期影响的决策，它表明了企业人力资源管理的指导思想和发展方向，而这些指导思想和发展方向又给企业的人力资源计划和发展提供了基础
D.
根据企业战略而制定的人力资源管理与开发的纲领性的长远规划，并通过人力资源管理活动来实现企业的战略目标
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【判断题】弹性滑动是带传动中一种最为典型的失效形式。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】选择热继电器时,主要根据所保护电动机的额定电流来确定热继电器的 和热元件的 。
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【判断题】选择热继电器时,主要根据所保护电动机的额定电流来确定热继电器
A.
正确
B.
错误
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【判断题】选择热继电器时,主要根据所保护电动机的额定电流来确定热继电器的规格和热元件的电流等级。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】lead to, have a specif ied end
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【判断题】马克思主义中国化的两大理论成果之间是一脉相承又与时俱进的关系。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】帮助员工制定个人发展计划,使个人的发展与企业的发展相协调,满足个人成长的需要是指发展职能中的()。
A.
员工培训
B.
职业发展管理
C.
职业生涯规划
D.
员工开发
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