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【简答题】
某实行监理的工程,建设单位与总承包单位按《建设工程施工合同(示范文本)》签订了施工合同,总承包单位按合同约定将一专业工程分包。施工过程中发生下列事件:事件1:工程开工前,总监理工程师在熟悉设计文件时发现部分设计图纸有误,即单位进行了口头汇报。建设单位要求总监理工程师组织召开设计交底会,并向设计单位指出设计图纸中的错误,在会后整理会议纪要。在工程定位放线期间,总监理工程师指派专业监理工程师审查《分包单位资格报审表》及相关资料,安排监理员到现场复验总承包单位报送的原始基准点、基准线和测量控制点。事件2:由建设单位负责采购的一批材料,因规格、型号与合同约定不符,施工单位不予接收保管,建设单位要求项目监理机构协调处理。事件3:专业监理工程师现场巡视时发现,总承包单位在某隐蔽工程施工时,未通知项目监理机构即进行隐蔽。事件4:工程完工后,总承包单位在自查自评的基础上填写了工程竣工报验单,连同全部竣工资料报送项目监理机构,申请竣工验收。总监理工程师认为施工过程均按要求进行了验收,便签署了竣工报验单,并单位提交了竣工验收报告和质量评估报告,建设单位收到该报告后,即将工程投入使用。针对事件3,写出总承包单位的正确做法。
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参考答案:
举一反三
【多选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员()的,不视为违反劳动合同。
A.
违章指挥
B.
强制要求
C.
强令冒险作业
D.
惩罚措施
【简答题】根据题6,请简述库存量,库存金额和总金额的关系。
【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是
A.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
B.
劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的社会平均工资
C.
劳动者在试用期的工资可以低于本单位平均工资的百分之八十
D.
劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准
【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是( )
A.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
B.
劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的社会平均工资。
C.
劳动者在试用期的工资可以低于本单位平均工资的百分之八十
D.
劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准
【多选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同()
A.
在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.
在单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
【单选题】涉及结构安全和使用功能的重要实测项目为(  )
A.
关键项目
B.
重要项目
C.
一般项目
D.
权值最低项目
【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定,下列属于劳动者在试用期的工资的说法正确的是( )
A.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
B.
劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的社会平均工资
C.
劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的社会平均工资
D.
劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准
【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是
A.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的百分之八十
B.
劳动者在试用期的工资可以低于用人单位艘在地的社会平均工资
C.
劳动者在试用期的工资可以低于本单位平均工资的百分之八十
D.
劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准
【多选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第六十二条规定,用工单位应当履行下列义务()
A.
执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B.
告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C.
连续用工的,实行正常的工资调整机制
D.
支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括()。
A.
用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用
B.
培训期间的差旅费用
C.
培训期间的伙食费用
D.
因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
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