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【判断题】
对于单位弹性商品,价格变化不会影响总收益的变化。
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【简答题】某公司出口到海湾国家A商品100箱，每箱体积40厘米×30厘米×20厘米，毛重30千克，我应付给船公司运费多少？又知货装外轮，查得《中租表》：A商品按货物分级表规定计算标准为M/W，货物等级为10级；又查“中国－海湾地区航线等级费率表”，10级每运费吨的基本费率为222港元，另收燃料附加费10％。
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【单选题】关于心底的说法，错误的是( )
A.
朝向右后上方
B.
由左心室和右心室构成
C.
连接出入心脏的大血管
D.
是心脏比较固定的部分
E.
是由左、右心房组成
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【单选题】下列关于动脉的描述正确的是
A.
与右心室相连的血管
B.
与左心室相连的血管
C.
只运送动脉血
D.
是运送血液离心的血管
E.
压力高、容量大的血管
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【多选题】以下属于劳动法调整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）
A.
劳动行政部门与用人单位之间因就业、培训等问题而发生的关系
B.
劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系
C.
工会组织与企业在执行劳动法过程中发生的关系
D.
劳动争议双方当事人与人民法院之间的关系
E.
社会养老保险关系
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【单选题】( )中员工与管理方之间相互作用的行为,包括了双方间因为签订雇佣契约而产生的法律上的权利义务关系,也包括了社会层面双方彼此间的人际、情感甚至道义等关系,亦即双方权利不成文的传统、习惯及默契等伦理关系。
A.
劳动关系
B.
员工关系
C.
人际关系
D.
伦理关系
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【简答题】我国出口商品到某国,共100箱,每箱毛重40千克,体积为40cm×30cm×20cm,其运费计算标准为W/10级,基本费率为80美元,另加收燃油附加费15%。试计算该批货物的运费。
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【单选题】已知挖100m 3 土方,按现行劳动定额计算共需40工日,则挖1m 3 土的时间定额和产量定额分别为
A.
0.4;0.4
B.
0.4;2.5
C.
2.5;0.4
D.
2.5;2.5
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【单选题】关于左心室的正常解剖结构及其与邻近结构的关系，错误的是
A.
左室流入道与左房室口相邻
B.
左室流出道与主动脉瓣口相邻
C.
左室壁较右室壁厚
D.
左室通过左房室口与左心房相连
E.
左室与肺动脉连接
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【单选题】( )中员工与管理方之间相互作用的行为,包括了双方间因为签订雇佣契约而生产的法律上的权利义务关系,也包括了社会层面双方彼此间的人际、情感甚至道义等关系,亦即双方权利不成文的传统、习惯及默契等伦理关系。
A.
伦理关系
B.
劳动关系
C.
员工关系
D.
人际关系
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【单选题】（）中员工与管理方之间相互作用的行为，包括了双方间因为签订雇佣契约而产生的法律上的权利义务关系，也包括了社会层面双方彼此间的人际、情感甚至道义等关系，亦即双方权利不成文的传统、习惯及默契等伦理关系。
A.
伦理关系
B.
劳动关系
C.
员工关系
D.
人际关系
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A.
朝向右后上方
B.
由左心室和右心室构成
C.
连接出入心脏的大血管
D.
是心脏比较固定的部分
E.
是由左、右心房组成
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A.
与右心室相连的血管
B.
与左心室相连的血管
C.
只运送动脉血
D.
是运送血液离心的血管
E.
压力高、容量大的血管
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【多选题】以下属于劳动法调整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）
A.
劳动行政部门与用人单位之间因就业、培训等问题而发生的关系
B.
劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系
C.
工会组织与企业在执行劳动法过程中发生的关系
D.
劳动争议双方当事人与人民法院之间的关系
E.
社会养老保险关系
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【单选题】( )中员工与管理方之间相互作用的行为,包括了双方间因为签订雇佣契约而产生的法律上的权利义务关系,也包括了社会层面双方彼此间的人际、情感甚至道义等关系,亦即双方权利不成文的传统、习惯及默契等伦理关系。
A.
劳动关系
B.
员工关系
C.
人际关系
D.
伦理关系
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【简答题】我国出口商品到某国,共100箱,每箱毛重40千克,体积为40cm×30cm×20cm,其运费计算标准为W/10级,基本费率为80美元,另加收燃油附加费15%。试计算该批货物的运费。
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【单选题】已知挖100m 3 土方,按现行劳动定额计算共需40工日,则挖1m 3 土的时间定额和产量定额分别为
A.
0.4;0.4
B.
0.4;2.5
C.
2.5;0.4
D.
2.5;2.5
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A.
左室流入道与左房室口相邻
B.
左室流出道与主动脉瓣口相邻
C.
左室壁较右室壁厚
D.
左室通过左房室口与左心房相连
E.
左室与肺动脉连接
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A.
伦理关系
B.
劳动关系
C.
员工关系
D.
人际关系
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【单选题】（）中员工与管理方之间相互作用的行为，包括了双方间因为签订雇佣契约而产生的法律上的权利义务关系，也包括了社会层面双方彼此间的人际、情感甚至道义等关系，亦即双方权利不成文的传统、习惯及默契等伦理关系。
A.
伦理关系
B.
劳动关系
C.
员工关系
D.
人际关系
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