【简答题】2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方 签订了三年期的劳动合同。张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且 不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作, 若张某不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放。张 某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客 ...
【单选题】企业推出一种产品,实施一种市场营销组合手段,并采取广泛的分销渠道来进行目标市场营销的策略是()
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中错误的有( )。
A.
.劳动者违反服务期约定的,违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用
B.
用人单位与劳动者约定服务期的,对提高劳动者在服务期期间的劳动报酬有影响
C.
劳动者违反服务期约定,用人单位没有对劳动者培训出资的,无权要求劳动者承担违约责任
D.
劳动合同期满,但是服务期尚未到期的,劳动合同必须续延至服务期满
【简答题】影响肾小球滤过的因素包括:滤过膜的通透性和面积;肾小球的有效滤过压;______。
【判断题】劳动者在服务期中间违反约定的,用人单位可以要求劳动者支付用人单位提供的全部培训费用。
【单选题】10147在体循环中,血流阻力主要来自()
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中错误的有()。
A.
劳动者违反服务期约定的,违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用
B.
,用人单位与劳动者约定服务期的,不影响提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
C.
劳动者违反服务期约定,用人单位没有对劳动者培训出资的,无权要求劳动者承担违 约责任
D.
劳动合同期满,但是服务期尚未到期的,劳动合同必须续延至服务期满