【判断题】把大目标分解为小目标,成为目标里程碑体系,会利于成长性思维。()
【单选题】《刑法》第20条第3款规定:“对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。”这是我国刑法对无限防卫权的规定。对于无限防卫权的规定,下列理解错误的是:
A.
该规定对于有效警戒和震慑暴力侵犯人身安全的犯罪分子,具有十分重要的意义
B.
上述规定中的“行凶”并不包含杀人、抢劫、强奸和绑架
C.
对于正在进行杀人等严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,没有造成不法侵害人伤亡的,不是正当防卫
D.
无限防卫权的设置,有利于遏制和预防犯罪以及保护公民的人身利益
【多选题】感觉《劳动法》,劳动合同应当具备以下条款( )
【单选题】自定义的异常类可从下列哪个类继承?( )
【单选题】《刑法》第20条第1款规定:“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。”这是( )。
【单选题】自定义的异常类可从下列哪个类继承?( )
【单选题】《刑法》第20条第3款规定:“对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。”这是我国刑法对无限防卫权的规定。无限防卫权必须针对正在进行的暴力犯罪,而且这些犯罪严重危及到了人身安全。这里的犯罪不包括:
【多选题】劳动合同应当具备以下条款()。
A.
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
【多选题】按照《劳动合同》的规定,劳动合同应当具备以下条款中的( )。