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【判断题】
R·格帕拉克里斯南,印度职业经理人,著有《成就4A经理人》等作品。A.
正确
B.
错误
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】患者，男，56岁，肝硬化。因使用大剂量排钾利尿剂后，并发肝性脑病，出现烦躁不安，夜间失眠，定向力和理解力均障碍。以下护理措施哪项是错误的（）。
A.
禁食蛋白质，给予足够碳水化合物
B.
补充钾离子，纠正电解质紊乱
C.
烦躁时可给予镇静药，保证充分休息
D.
便秘时可予以弱酸性溶液灌肠
E.
补液速度不可过快
【单选题】患者,男,67岁,因车祸致腰椎损伤入院。护理体检:神志清楚,能配合检查。腰3以下平面无感觉,下肢无自主运动,出现尿失禁。患者情绪沮丧,时常哭泣。针对患者的情况,下列护理措施哪项是错误的
A.
向患者说明腰椎损伤的手术治疗效果
B.
建议患者家属多来看望，给予鼓励和支持
C.
使用气垫床褥防止压疮
D.
按摩下肢肌肉，防止肌肉萎缩
E.
限制患者饮水，每日不超过1000ml
【单选题】患者男性，27岁，两年前无明显诱因出现双下肢无力、麻木，诊断为“多发性硬化”。两天前患者症状突然加重并伴有排尿困难。对于该患者，下列哪项护理措施是错误的
A.
观察排尿的方式、次数、频率、时间、尿量与颜色
B.
检查膀胱是否膨隆，区分尿潴留和充盈性尿失禁
C.
对于排尿困难或尿潴留的病人，可给予膀胱区按摩、热敷或进行针灸、穴位封闭等治疗，促使膀胱肌收缩、排尿
D.
当膀胱残余尿量少于 100ml 时，仍需继续导尿
E.
了解排尿是否困难，有无尿路刺激征
【单选题】劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,下列情形中不属于用人单位合法终止劳动关系条件的是。
A.
自用工之日起一个月内，用人单位书面通知劳动者签订劳动合同
B.
向劳动者支付经济补偿劳动者接到签订劳动合同通知仍拒绝订立劳动合同，用人单位再次书面通知其终止劳动关系
C.
向劳动者支付经济补偿
D.
向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】对尿失禁患者的护理措施哪项是错误的（）
A.
增加液体摄入量，保证在2000～3000ml/天
B.
指导患者有意识地控制排尿
C.
保持会阴部皮肤清洁干燥
D.
对长期尿失禁患者可采用一次性导尿术
【判断题】自用工之日其一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A.
正确
B.
错误
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