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【单选题】
患者由于遗忘,以想象的、非亲身经历的事件来填补自身经历的事件。这是A.
强迫性思维
B.
思维奔逸
C.
联想散漫
D.
错构
E.
虚构
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举一反三
【单选题】我国药典对颗粒剂装量差异检查有详细规定,下列叙述错误的是( )
A.
取10袋（或瓶）,精密称定总重并求得平均值
B.
超出差异限度的不得多于2袋（或瓶）
C.
不得有2袋（或瓶）超出限度1倍
D.
标示装量1.0以上至1.5g，装量差异限度为8%
E.
标示装量1.5以上至6g，装量差异限度为7%
【多选题】下列关于职位评价方法的描述，正确的是（ ）。
A.
职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素，确定每个职位的薪酬水平
B.
排序法的最大优点是简单易行，成本较低；适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业
C.
分类法的缺点是等级定义比较困难，存在较大的主观因素；适用于职位类别较为简单的小型企业
D.
要素计点法的评价结果更容易被员工所接受，但设计与实施都比较复杂；适用于大规模的企业中的管理类职位
E.
因素比较法的优点是较为完善，不但可靠性高，同时也使不同的职位之间更具可比性；适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
【多选题】下列对预算约束线的说法正确的是（ ）。
A.
预算线上的点表示用尽所有收入所能购买的各种消费组合
B.
预算线外的点是支付能力达不到的购买选择
C.
预算线内的点则表示在两种商品上的花费并未用尽全部收入
D.
预算线内的点是支付能力达不到的购买选择
E.
预算线外的点则表示在两种商品上的花费并未用尽全部收入
【单选题】我国药典对颗粒剂装量差异检查有详细规定,下列叙述错误的是
A.
取10袋（或瓶）,精密称定总重并求得平均值
B.
超出差异限度的不得多于2袋（或瓶）
C.
不得有2袋（或瓶）超出限度1倍
D.
标示装量1.0以上至1.5g，装量差异限度为8%； 标示装量1.5以上至6g，装量差异限度为7%
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