A公司是一家为政府提供大数据分析的企业,公司在市场上具有自己非常核心的竞争力,由超过10名科研人员研发出的一套系统能准确精细地为政府提供数据分析。为了确保公司的可持续发展,公司主动根据市场的变化适时地要求技术团队研发新产品,为此,人力资源部给员工提供了完整全面的培训,包括技术、思维能力、团队协作等方面的培训,在绩效管理上关注创新,提供的薪资水平属于市场上的高位。 请根据上述情境,回答以下问题: (1)该公司的业务竞争策略是什么?该竞争策略的特点有哪些?(8分) (2)该公司的人力资源策略是什么?请评价该人力资源策略。(12分)