【多选题】根据《劳动合同法》的规定,有下列( )情形之一的,用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1 个月工资后,可以解除劳动合同。
A.
甲某不能胜任原岗位工作,经过换岗后仍不能胜任新的工作岗位
B.
乙某患病住院期间原岗位被安排了他人,出院后因他人无法安排乙某不能回原岗位
C.
丙某因单位转产原岗位不存在,与单位未能就变更劳动合同内容达成一致
D.
丁某因单位采取末位淘汰制,而自己当年的销售业绩排在最后
E.
戊某业务能力比较差,经过单位多次培训仍没有达到岗位任职要求
【多选题】成本加酬金合同主要适用的项目有( )。
B.
工期较短(一般不超过一年),对工程要求十分明确的项目
D.
新型的工程项目,或对项目工程内容及技术经济指标未确定的项目
【多选题】根据《劳动合同法》,劳动者存在下列情形之一时,用人单位可随时解除劳动合同的有( )。
【单选题】成本加酬金合同不适用的项目有( )。
B.
新型的工程项目,或对工程项目内容及技术经济指标未确定
【单选题】下面是未经实寄的《大雁》邮票首日封,现在已过了首发日,准备从阳泉寄往太原,可以直接邮寄吗?
B.
不能,官方首日封上的邮票因为已经加盖了首发当日纪念邮戳,只能在首发当日使用,过了首发日,邮票就算是使用过了,需重贴邮票。
【多选题】根据《劳动法》,劳动者存在下列情形之一时,用人单位可随时解除劳动合同的有( )。
【判断题】集邮纪念日戳加盖首日封上的邮票,在当地当日实寄,可视为邮资已付邮件收寄,在其他情况下应重新纳费。