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【判断题】
衡量现代营销观念和传统营销观念的根本标志是看企业营销以企业还是以顾客为中心。
A.
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B.
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参考答案：
举一反三
【单选题】在多级存储体系中,“Cache-主存”结构的作用是解决 的问题
A.
主存容量不足
B.
主存和辅存速度不匹配
C.
辅存和CPU速度不匹配
D.
主存和CPU速度不匹配
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【简答题】根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。1从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;3女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
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【单选题】根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。1从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;3女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
A.
①②③
B.
①③④
C.
②③④
D.
①~④
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【简答题】汽车故障按丧失工作能力程度进行分类,要分为 和 。
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【简答题】劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（ ）。
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【单选题】在多级存储体系中，“Cache-主存”结构的作用是解决( )的问题。
A.
主存容量不足
B.
主存与辅存速度不匹配
C.
辅存与CPU速度不匹配
D.
主存与CPU速度不匹配
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【单选题】热继电器用来实现( )保护。
A.
短路保护
B.
过载保护
C.
失压保护
D.
无法确定
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【单选题】用人单位不得解除劳动合同的情形不包括（ ）。
A.
疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.
在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
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【单选题】劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )。
A.
50%
B.
.60%
C.
70%
D.
80%
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【单选题】在多级存储体系中，“cache—主存”结构的作用是解决( )的问题。
A.
主存容量不足
B.
主存与辅存速度不匹配
C.
辅存与CPU速度不匹配
D.
主存与CPU速度不匹配
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【单选题】在多级存储体系中,“Cache-主存”结构的作用是解决 的问题
A.
主存容量不足
B.
主存和辅存速度不匹配
C.
辅存和CPU速度不匹配
D.
主存和CPU速度不匹配
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【简答题】根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。1从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;3女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
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【单选题】根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。1从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;3女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
A.
①②③
B.
①③④
C.
②③④
D.
①~④
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【简答题】汽车故障按丧失工作能力程度进行分类,要分为 和 。
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【简答题】劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（ ）。
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【单选题】在多级存储体系中，“Cache-主存”结构的作用是解决( )的问题。
A.
主存容量不足
B.
主存与辅存速度不匹配
C.
辅存与CPU速度不匹配
D.
主存与CPU速度不匹配
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【单选题】热继电器用来实现( )保护。
A.
短路保护
B.
过载保护
C.
失压保护
D.
无法确定
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【单选题】用人单位不得解除劳动合同的情形不包括（ ）。
A.
疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.
在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
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【单选题】劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )。
A.
50%
B.
.60%
C.
70%
D.
80%
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【单选题】在多级存储体系中，“cache—主存”结构的作用是解决( )的问题。
A.
主存容量不足
B.
主存与辅存速度不匹配
C.
辅存与CPU速度不匹配
D.
主存与CPU速度不匹配
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