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【单选题】
以下是关于战略性人力资源管理说法错误的是
A.
它是有计划的人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标的各种活动。
B.
它要求企业突破传统的人事定位，以更宏观的角度，思索企业内的人力资源部署。
C.
战略时，越来越需要同步思考未来五年、十年的人力配置，从战略的角度来研究人力资源的开发、培养和使用。
D.
战略性人力资源将人力视为成本，因此，企业想方设法降低人力资源投以降低成本。
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参考答案：
举一反三
【单选题】在中共八大上提出我国社会主义经济制度实行“三个主体,三个补充”设想的是( )
A.
毛泽东
B.
陈云
C.
邓小平
D.
刘少奇
查看完整题目与答案
【单选题】木材含水量在纤维饱和点以内改变时，受影响最大的是顺纹( )强度。
A.
抗压
B.
抗弯
C.
剪切
D.
抗拉
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【多选题】联系的特点有( )
A.
客观性
B.
具体性
C.
中介性
D.
普遍性
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【单选题】下列关于联系的特点的表述中，错误的是
A.
联系有客观性
B.
联系有普遍性
C.
联系有主观性
D.
联系有可变性
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【单选题】在中共八大上提出我国社会主义经济制度实行“三个主体，三个补充”设想的是（）。
A.
刘少奇
B.
邓小平
C.
陈云
D.
周恩来
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【多选题】联系的特点有:( )。
A.
联系具有客观性
B.
联系具有普遍性
C.
联系具有多样性
D.
联系具有条件性
查看完整题目与答案
【单选题】衡量教师成熟与否的重要标志在于（）
A.
教师进入教学关注阶段
B.
教师进入教学情境关注阶段
C.
教师进入生存关注阶段
D.
教师进入学生关注阶段
查看完整题目与答案
【简答题】联系的特点。联系是 。一切事物都是处在与周围的相互联系之中。联系是 。联系是事物本身所固有的,是不以人的意志为转移的。
查看完整题目与答案
【多选题】因果联系的特点有
A.
因果联系是普遍存在的
B.
原因和结果在时间上是前后相继的
C.
因果联系是确定的
D.
因果联系是复杂多样的
查看完整题目与答案
【多选题】因果联系的特点有( )
A.
原因和结果的时间顺序性是确定不移的，原因在先，结果在后
B.
原因和结果相互依赖、相互转化、相互作用
C.
科学的研究过程就是探索和总结原因的过程
D.
原因和结果的区别既是相对的又是绝对的
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A.
毛泽东
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D.
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【单选题】木材含水量在纤维饱和点以内改变时，受影响最大的是顺纹( )强度。
A.
抗压
B.
抗弯
C.
剪切
D.
抗拉
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【多选题】联系的特点有( )
A.
客观性
B.
具体性
C.
中介性
D.
普遍性
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【单选题】下列关于联系的特点的表述中，错误的是
A.
联系有客观性
B.
联系有普遍性
C.
联系有主观性
D.
联系有可变性
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【多选题】联系的特点有:( )。
A.
联系具有客观性
B.
联系具有普遍性
C.
联系具有多样性
D.
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A.
教师进入教学关注阶段
B.
教师进入教学情境关注阶段
C.
教师进入生存关注阶段
D.
教师进入学生关注阶段
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A.
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B.
原因和结果在时间上是前后相继的
C.
因果联系是确定的
D.
因果联系是复杂多样的
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A.
原因和结果的时间顺序性是确定不移的，原因在先，结果在后
B.
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C.
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D.
原因和结果的区别既是相对的又是绝对的
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