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【简答题】
试述淀粉黏度的检测方法。(书62,第3题)
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举一反三
【单选题】一名大学生志愿到边远山区支教的行为说明（ ）
A.
马斯洛的需要层次理论是错误的
B.
生理和安全的需要不是必要的
C.
生理和安全的需要不具备强大力量
D.
低级需要和高级需要不具有强大力量
【单选题】在下面对公募基金的表述中,错误的是()。
A.
公募基金可通过各种媒体披露发行信息,投资者人数一般不受限制
B.
公募基金募集要求各种相关信息必须公开披露,应及时、准确、完整
C.
公募基金证券一般有着较强的可变现性质
D.
公募基金既可以公开发行方式募集,也可以非公开方式募集
【单选题】工资审计是指国家审计机关或受其委托的机关，根据工资核算和管理要求，对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。 下列不属于工资审计的—项是（ ）。
A.
审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和奖金
B.
审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.
总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.
审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领，逃避纳税，乱挤成本等违法乱纪现象
【单选题】一名大学生志愿到边远山区进行支教的行为说明
A.
马斯洛的需要层次理论是错误的
B.
生理和安全的需要不是必要的
C.
生理和安全的需要不具有强大力量
D.
低级需要和高级需要不具有强大力量
【单选题】一名大学生志愿到边远山区进行支教的行为说明( )。A.马斯洛的需要层次理论是错误的B.生理和安全的需要不是必要的C.生理和安全的需要不具有强大力量D.低级需要和高级需要不具有强大力量
A.
马斯洛的需要层次理论是错误的
B.
生理和安全的需要不是必要的
C.
生理和安全的需要不具有强大力量
D.
低级需要和高级需要不具有强大力量
【单选题】.根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的规定,特殊情况下的工资支付,是指根据法律规定或根据集体合同与劳动合同的约定,在非正常情况下用人单位对本单位劳动者的工资支付。不包括( )
A.
加班加点工资
B.
超额完成任务的奖金
C.
休假期间的工资
D.
停工、停产期间的工资
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A.
马斯洛的需要层次理论是错误的
B.
生理和安全的需要不是必要的
C.
生理和安全的需要不具有强大力量
D.
低级需要和高级需要不具有强大力量
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