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【单选题】
以下是 TTL 工艺的非门结构和使用实例,这种门电路可以带动的负载是:
A.
只能带拉电流负载
B.
只能带灌电流负载
C.
可以带拉电流或灌电流负载
D.
以上答案都不正确
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参考答案:
举一反三
【多选题】下列各项中关于可供出售金融资产的表述中不正确的有( )。
A.
满足一定的条件时可以与持有至到期投资进行重分类
B.
发生减值后价值又恢复的通过损益转回减值损失
C.
可供出售的债务工具以摊余成本进行后续计量
D.
持有期间取得的利息或股利收入计入投资收益
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【多选题】下列各项关于金融资产的表述中,正确的有( )。
A.
以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产不能重分类为持有至到期投资
B.
可供出售权益工具投资可以划分为持有至到期投资
C.
持有至到期投资不能重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
D.
持有至到期投资可以重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
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【多选题】、下列各项关于 A 公司对持有的各项投资分类的表述中,不正确的有( )。
A.
对B公司的股权投资作为可供出售金融资产处理
B.
对C公司的债权投资作为持有至到期投资处理
C.
对D公司的认股权证作为应收款项处理
D.
对E公司的股权投资作为长期股权投资处理
E.
对F上市公司的股权投资作为长期股权投资处理
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【单选题】三相半控桥式整流电路的最大移相范围是()。
A.
90°
B.
120°
C.
150°
D.
180°
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【单选题】猎头公司是这样一种公司,收取客户的费用,然后为客户招募那种非常需要却又很难找到的人才。反过来,客户要求自己所雇用的猎头公司将自己的公司列在“猎头”范围之外,即,猎头公司不能为了其他客户的利益而去猎取雇用它的公司的员工。如果一个公司既想利用猎头公司来为自己弥补人员空缺,当空缺弥补后又想降低这些新员工被竞争对手挖走的风险,那么,下列各项如果可行,哪一项对该公司来讲是最佳策略
A.
查出正在寻找那类员工的所有猎头公司,并将它们全部雇用。
B.
查出哪一家猎头公司在为其客户招募员工时成功率最高,然后雇用这家猎头公司。
C.
查出作为竞争对手的其他公司支付给所需要的那类员工的薪水数额,然后给这些未来员工更高的薪水。
D.
查出是否有作为竞争对手的其他公司正在寻找那类员工,如果有,绝对不要和这些公司雇用相同的猎头公司。
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【单选题】中国是文明世界的四大文明古国之一,素有“ ”的美誉。
A.
礼仪之邦
B.
道德之邦
C.
文化之邦
D.
美食之邦
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【单选题】猎头公司是这样一种公司,收取客户的费用,然后为客户招募那种非常需要却又很难找到的人才。反过来,客户要求,自己所雇用的猎头公司将自己的公司列在“猎头”范围之外,即猎头公司不能为了其他客户的利益而去猎取雇用它的公司的员工。如果一家公司既想利用猎头公司来为自己弥补人员空缺,当空缺弥补后又想降低这些新员工被竞争对手挖走的风险,那么,下列各项如果可行,哪一项对该公司来讲是最佳策略?
A.
查出正在寻找那类员工的所有猎头公司,并将它们全部雇用。
B.
查出哪一家猎头公司在为其客户招募员工时成功率最高,然后雇用这家猎头公司。
C.
查出作为竞争对手的其他公司支付给所需要的那类员工的薪水数额,然后给这些未来员工更高的薪水。
D.
查出是否有作为竞争对手的其他公司正在寻找那类员工,如果有,绝对不要和这些公司雇用相同的猎头公司。
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【判断题】封闭式基金的收益分配形式包括现金分配和再投资。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】下半场得分只有上半场的一半 ( )是单位“1” 如果上半场的得分是X 分, 那么下半场的得分是( )分 全场的得分是( )分
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【单选题】下列哪项策略不能降低风险?
A.
转移
B.
仿真
C.
避免
D.
接受
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A.
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C.
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D.
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A.
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C.
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D.
持有至到期投资可以重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
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A.
对B公司的股权投资作为可供出售金融资产处理
B.
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A.
查出正在寻找那类员工的所有猎头公司,并将它们全部雇用。
B.
查出哪一家猎头公司在为其客户招募员工时成功率最高,然后雇用这家猎头公司。
C.
查出作为竞争对手的其他公司支付给所需要的那类员工的薪水数额,然后给这些未来员工更高的薪水。
D.
查出是否有作为竞争对手的其他公司正在寻找那类员工,如果有,绝对不要和这些公司雇用相同的猎头公司。
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A.
礼仪之邦
B.
道德之邦
C.
文化之邦
D.
美食之邦
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【单选题】猎头公司是这样一种公司,收取客户的费用,然后为客户招募那种非常需要却又很难找到的人才。反过来,客户要求,自己所雇用的猎头公司将自己的公司列在“猎头”范围之外,即猎头公司不能为了其他客户的利益而去猎取雇用它的公司的员工。如果一家公司既想利用猎头公司来为自己弥补人员空缺,当空缺弥补后又想降低这些新员工被竞争对手挖走的风险,那么,下列各项如果可行,哪一项对该公司来讲是最佳策略?
A.
查出正在寻找那类员工的所有猎头公司,并将它们全部雇用。
B.
查出哪一家猎头公司在为其客户招募员工时成功率最高,然后雇用这家猎头公司。
C.
查出作为竞争对手的其他公司支付给所需要的那类员工的薪水数额,然后给这些未来员工更高的薪水。
D.
查出是否有作为竞争对手的其他公司正在寻找那类员工,如果有,绝对不要和这些公司雇用相同的猎头公司。
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A.
正确
B.
错误
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B.
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D.
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