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【多选题】
相对《内部控制--整合框架》,ERM框架的创新在于( )。
A.
新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标,同时还扩大了报告的范畴
B.
增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素
C.
对内部控制提出了一个迄今为止最为权威的定义
D.
提出了两个新概念--风险偏好和风险容忍度
E.
提出了一个新的观念--风险组合观
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参考答案:
举一反三
【单选题】经济法律事实,依据是否以人们的意志为转移,可分为()
A.
权利和义务
B.
经济和利益
C.
法律事件和法律行为
D.
作为和不作为
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【单选题】东亚气候的最大特征是( )。
A.
气候类型多种多样
B.
海洋性特征明显
C.
大陆性气候普遍
D.
季风气候显著
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【单选题】以是否依人们的意志为转移为标准,法律事实可分为()
A.
法律行为和法律后果
B.
法律原因和法律后果
C.
法律义务和法律责任
D.
法律行为和法律事件
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【单选题】东亚气候的最大特征是( )
A.
季风气候显著
B.
气候类型多种多样
C.
海洋性特征明显
D.
大陆性气候普遍
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【判断题】依是否以人们的意志为转移作,可以将法律事实大体上分为两类,即法律事件和法律程序。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以是否依人们的意志为转移为标准,法律事实可分为
A.
律行为和法律后果
B.
律原因和法律后果
C.
律义务和法律责任
D.
律行为和法律事件
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【判断题】原则式谈判又叫做价值式谈判
A.
正确
B.
错误
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【简答题】依是否以人们的意志为转移作,可以将法律事实大体上分为两类,即()和()。
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【单选题】影响组织创立的关键因素包括:( )
A.
一群人、相互协作意愿、共同目标
B.
发起人、他人协作并达成共识、相互间顺畅的沟通
C.
组织成员、组织目标、组织结构
D.
领导人、组织成员、组织规章
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【单选题】影响组织创立的关键因素包括:( )
A.
发起人、他人协作的意愿、相互间顺畅的沟通
B.
领导人、组织成员、组织规章制度
C.
组织成员、组织目标、组织结构
D.
一群人、相互协作意愿、共同目标
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A.
气候类型多种多样
B.
海洋性特征明显
C.
大陆性气候普遍
D.
季风气候显著
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A.
法律行为和法律后果
B.
法律原因和法律后果
C.
法律义务和法律责任
D.
法律行为和法律事件
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A.
季风气候显著
B.
气候类型多种多样
C.
海洋性特征明显
D.
大陆性气候普遍
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【判断题】依是否以人们的意志为转移作,可以将法律事实大体上分为两类,即法律事件和法律程序。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以是否依人们的意志为转移为标准,法律事实可分为
A.
律行为和法律后果
B.
律原因和法律后果
C.
律义务和法律责任
D.
律行为和法律事件
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】影响组织创立的关键因素包括:( )
A.
一群人、相互协作意愿、共同目标
B.
发起人、他人协作并达成共识、相互间顺畅的沟通
C.
组织成员、组织目标、组织结构
D.
领导人、组织成员、组织规章
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A.
发起人、他人协作的意愿、相互间顺畅的沟通
B.
领导人、组织成员、组织规章制度
C.
组织成员、组织目标、组织结构
D.
一群人、相互协作意愿、共同目标
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