【判断题】用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在单位工作的年限支付经济补偿金。在单位工作的时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金。
【单选题】用人单位濒临破产进行法定整顿期间,必须裁减人员的,用人单位按劳动者在本单位的工作时间每满一年,发给相当于1个月工资的( )。
【单选题】三等水准测量某一测站后视黑面读数为1.731m,那么后视红面读数为()m,可认为观测合格。
【单选题】四等水准测量某一测站后视黑面读数为1.762 m,那么后视红面读数为()m,可认为观测合格。
【单选题】三等水准测量某一测站后视黑面读数为1.731,那么后视红面读数为()m,可满足观测要求。
【判断题】用人单位濒临破产进行法定整顿期间,必须裁减人员的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资的经济补偿金,但是最多不能超过12个月。()
【单选题】等水准测量某一测站后视黑面读数为1.731 m,那么后视红面读数为()m,可认为观测合格。
【判断题】四等水准测量某一测站后视黑面读数为1.732,红面读数6.414,可认为观测合格。
【判断题】人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在单位工作的年限支付经济补偿金。在单位工作的时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金。
【多选题】用人单位依据()时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付经济补偿金。
A.
劳动者患病或因工负伤,经劳动鉴定委员会确认为不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排工作的
B.
经双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的
C.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不胜任工作的
D.
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况严重困难必须裁员的