皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
根据下列材料，请回答8~10题： 某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的考虑到自己部门的一个项目经理老公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给打分时，想起初次见面时把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，与下属分别在会议室谈话。与面谈时，一直在数落工作中的小错误，当情况时，时常打断她。的情绪很不好，到最后干脆就是只听说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也出现过类似的情况，当时就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。 在绩效评价中出现的误区有（ ）。A.
趋中倾向
B.
年资或职位倾向
C.
首因效应
D.
刻板印象
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】根据甲公司报表可知,其年初资产总额为1500万元,年末资产总额为1900,则可以计算得出甲公司的总资产增长率为( )。
A.
78.95%
B.
26.67%
C.
21.05%
D.
126.67%
【单选题】甲公司的资产总额为 1500 万元 , 负债为 300 万元 , 年末企业用银行存款分配利润 120 万元以后 , 年末企业的所有者权益总额为 ( ) 万元。
A.
1380
B.
1080
C.
1320
D.
1200
【单选题】甲公司 2019 年年初资产总额为 1000 万元,所有者权益总额为 500 万元,本年营业收入为 6000 万元,净利润为 300 万元, 2019 年年末资产总额为 1500 万元,所有者权益总额为 700 万元。那么,甲公司 2019 年的净资产收益率(ROE)为 ( ) 。
A.
40%
B.
50%
C.
60%
D.
70%
【多选题】甲公司2016年资产总额为4000万元(其中流动资产1850万元，非流动资产2150万元)，负债总额为2800万元(其中，流动负债为1500万元，非流动负债1300万元)。2017年资产总额为5000万元(其中流动资产2850万元，非流动资产2150万元)，负债总额为3800万元(其中，流动负债为1500万元，非流动负债2300万元)，则下列说法正确的有( )。
A.
2017年甲公司营运资金增加
B.
2017年甲公司营运资金减少
C.
2017年甲公司短期偿债能力增强
D.
2017年甲公司短期偿债能力减弱
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
