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【简答题】
根据以下材料,回答 69~72 题: 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束,凡是下楼搬桌椅的人通过,进入下一轮。 第二轮面试是当场作文,题目是《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》。考试结束后,众应聘者对自己的表现十分满意,欢欢喜喜地离开了。离开时,几乎所有参加面试的应聘者都将自己用过的一次性纸杯留在了自己的位置上,只有小N起身自己的纸杯随手带走,放进了门口的废物筒里。最后结果,小N应聘成功。 第 69 题 在第一轮面试中,该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试,看中的是应聘者的( )。
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参考答案:
举一反三
【单选题】法国重农学派的特点之一是
A.
自然秩序的思想
B.
连续原理
C.
以货币作为衡量国家财富的标准
D.
只有流通才能产生货币
【单选题】下列做法不妥的是:发生学生伤害事故,学校( )
A.
应当及时采取措施救助受伤害学生
B.
应当及时告知学生家长或其他主要监护人
C.
通知家长来校商定事故责任和救护等事宜
D.
有条件的,应当采取紧急救援等方式救助
【单选题】发生学生伤害事故,学校应当及时救助受伤害学生,并应当及时告知未成年学生的()。
A.
老师
B.
同学
C.
监护人
D.
舍友
【单选题】发生学生伤害事故,学校应当及时救助受伤害的学生,并()未成年学生的监护人。
A.
应当及时告知
B.
不需要马上告知
C.
事后告知
D.
根本不需要告知
【判断题】学生伤害事故处理程序为:发生学生伤害事故,学校应当及时救助受伤害学生,并及时告知未成年学生的监护人。
A.
正确
B.
错误
【简答题】简要论述文化的特征。
【简答题】简述企业文化的特征。
【判断题】企业文化的本质特征就是隐瞒性特征。( )
A.
正确
B.
错误
【判断题】学生伤害事故处理程序为:发生学生伤害事故,学校应当及时救助受伤害学生,并及时告知未成年学生的监护人。判断对错
A.
正确
B.
错误
【判断题】中国文化具有一种泛审美主义的文化特征,西方文化具有一种泛科学主义的文化特征。()
A.
正确
B.
错误
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