皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【多选题】
下列关于保险金额的论述,正确的有( )。
A.
保险金额是交纳保险费的依据
B.
保险金额的确定要严格遵守保险利益原则
C.
保险金额的确定不得超过保险标的价值
D.
保险金额是保险人承担赔偿或给付最低责任限额
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【多选题】下列各项中,属于应付职工薪酬核算范围的有( )。
A.
职工在职期间和离职后提供给职工的货币性薪酬
B.
职工在职期间和离职后提供给职工的非货币性福利
C.
企业为职工无偿提供医疗保健服务
D.
企业提供给职工配偶、子女的福利
【多选题】下列各项中,属于货币性职工薪酬的有( )。
A.
为职工垫付的医疗费
B.
为职工缴纳的社会保险
C.
为职工缴纳的住房公积金
D.
为职工支付的职工教育经费
【多选题】下列各项中,属于货币性职工薪酬的有( )。
A.
为职工缴纳的各种社会保险和住房公积金
B.
为职工垫付的医疗费
C.
辞退福利
D.
工会经费和职工教育经费
【多选题】收入的确认可能会引起( )
A.
负债的减少
B.
资产的增加
C.
费用成本的减少
D.
所有者权益的增加
【单选题】收入的确认可能会引起( )。
A.
资产增加
B.
负债增加
C.
资产减少
D.
费用增加
【多选题】下列各项中属于企业“应付职工薪酬”核算内容的有( )。
A.
临时工工资
B.
辞退福利
C.
非货币性职工福利
D.
离职后福利
【多选题】下列各项中,属于职工薪酬的有( )。
A.
工会经费和职工教育经费
B.
职工福利费
C.
非货币性福利
D.
医疗保险费
【单选题】下列各项中,有关货币性职工薪酬的表述不正确的是( )。
A.
对于非累积带薪缺勤,企业在职工未缺勤时也应当计提相关费用和负债
B.
企业应当对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤分别进行会计处理
C.
企业根据其性质及职工享有的权利,分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
D.
如果带薪缺勤属于长期带薪缺勤,企业应当作为其他长期职工福利处理
【多选题】下列各项中,属于货币性职工薪酬的有( )。
A.
辞退福利
B.
为职工垫付的医疗费
C.
工会经费和职工教育经费
D.
为职工缴纳的各项社会保险和住房公积金
【多选题】下列各项中,属于货币性职工薪酬的有( )。
A.
辞退福利
B.
为职工垫付的医疗费
C.
工会经费和职工教育经费
D.
为职工缴纳的各种社会保险和住房公积金
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题