皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【多选题】
下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是( )。
A.
促进企业人力资源管理的开展
B.
企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资源补充来源情况的分析预测
C.
协调人力资源管理的各项计划
D.
人力资源需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提
E.
提高企业人力资源的使用效率
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】为了保证团体人寿保险的承保质量和保险公司的财务稳定,保险人经常采取一些控制团体风险的手段,以下( )不属于这种手段。
A.
要求投保团体必须是有特定的业务活动、独立核算的法人
B.
团体内参加保险的人必须是正常工作的在职职工
C.
对投保团体有绝对人数和投保比例限制
D.
要求每个被保险人必须参加体检
【判断题】人人都有创造力,只不过有些人没有表现出来,有些人表现
A.
正确
B.
错误
【多选题】混凝土坝的施工质量控制要点有()。
A.
混凝土坝的施工质量控制应从原料的质量控制人手,直至混凝土的拌合、运输、入仓、平仓、振捣、养护等各个环节
B.
混凝土浇筑结束后,还需进一步取样检查,如不符合要求,应及时采用补救措施
C.
对在质检过程中发现的质量问题应及时进行处理
D.
混凝土内预埋水管通水冷却
E.
混凝土施工中采用自然散热冷却降温
【单选题】为了保证团体人寿保险的承保范围质量以及保险公司的财务稳定性,团体人寿保险对风险选择与控制措施之一是要求投保团体必须是合格团体。这里的“合格团体”是指( )
A.
有其特定的业务活动,客观存在的团体
B.
有其特定的业务活动,.独立核算的团体
C.
有其暂时的业务活动,临时存在的团体
D.
有其暂时的业务活动,依附存在的团体
【简答题】发票金额通常等于 ____________ 的金额,不超过 ____________ 的金额。
【判断题】发票的金额通常等于汇票金额,不超过信用证金额,特殊情况,当指定银行接受超额发票时,汇票金额小于发票金额,等于信用证金额。( )
A.
正确
B.
错误
【多选题】关于信用证项下金额通常是()
A.
发票金额的5-10%
B.
特殊情况下,汇票金额可小于发票金额
C.
汇票金额可以大于发票金额
D.
等于发票金额E.发票金额的10%-20%
【判断题】人人都有创造力,只不过有些人没有表现出来,有些人表现出来了而已。()
A.
正确
B.
错误
【判断题】发票的金额通常等于汇票金额,不超过信用证金额,特殊情况,当指定银行接受超额发票时,汇票金额小于发票金额,等于信用证金额。
A.
正确
B.
错误
【判断题】人人都有创造力只不过有些人没有表现出来有些人表现出来而已
A.
正确
B.
错误
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题