在2017年4月,被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:需先交2 000元风险抵押金和相关证件,如果违约,则2 000元押金不再退还,证件可以退还,试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1 000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知解除劳动合同,并且不需要给任何经济补偿。已知:在到商场工作前,已经实际工作6年。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。<5>、假设在商场工作一年后生病,可以享受的法定医疗期为( )。