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【简答题】
差分放大电路的输入端未加输入信号时,收到附近手机造成的10微伏电磁干扰,该电路的差模放大倍数是-30共模抑制比是80dB,则该差分放大电路的差模输出电压是(),共模输出电压是()。
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举一反三
【单选题】下列关于股利分配理论的说法中，正确的是（）。
A.
根据信号理论，如果企业股利支付率提高，被认为是企业未来预期一定没有投资
B.
根据税差理论，如果不考虑股票交易成本，股东的股利收益纳税负担会低于资本利得纳税负担，企业应采取高现金股利比率的分配政策
C.
根据客户效应理论，收入高的投资者因其拥有较高的税率表现出偏好低股利支付率的股票，希望少分现金股利或不分现金股利
D.
“一鸟在手”理论所强调的为了实现股东价值最大化的目标，企业应实行低股利分配率的股利政策
【多选题】国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或 者直接经济损失，分为( )。
A.
特别重大事故
B.
重大事故
C.
较大事故
D.
轻微事故
E.
一般事故
【多选题】在《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)中，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故等级一般分为：___。
A.
特别重大事故
B.
重大事故
C.
较大事故
D.
一般事故
【简答题】下列关于股利分配理论的说法中，正确的是()。 A、根据信号理论，如果企业股利支付率提高，被认为是企业未来预期一定没有投资 B、根据税差理论，如果不考虑股票交易成本，股东的股利收益纳税负担会低于资本利得纳税负担，企业应采取高现金股利比率的分配政策 C、根据客户效应理论，收入高的投资者因其拥有较高的税率表现出偏好低股利支付率的股票，希望少分现金股利或不分现金股利 D、“一鸟在手” 理论所强调的为了实现...
【单选题】Z 理论是 20 世纪 80 年代由美籍日裔学者威廉·大内 从比较管理学的角度提出的一种新的人力资源管理思想。他的核心观点不包括
A.
人能相互信任。因为生存环境相同，价值目标一致，使组织成员之间可以产生相互信任感
B.
人与人之间具有亲密性。在相互信任、相互支持的基础上形成人与人之间的亲密关系，使人愿意为他人和团体服务，甚至作出某种牺牲
C.
一般人都是勤奋的，厌恶工作并不是人的普遍本性，如果环境条件有利，工作就如同游戏或休息一样，自然而愉快
D.
人与人之间具有微妙性。人们既有共同的利益与目标，也有各自的欲望与需求，每个人都是多种矛盾的统一体。因此，人与人之间既可以相互沟通，又可能因各种矛盾使人际关系陷入僵局
【单选题】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》对生产安全事故调查的规定，（ ）应由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
A.
较大事故
B.
一般事故
C.
重大事故
D.
特别重大事故
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